1. 可以自己申请提高养老保险缴费基数吗,该如何操作
按规定你的养老保险应该按照你现在的工资额来缴纳，但很多单位为了少付钱，只按最低缴纳基数缴纳，所以你可以和单位交涉，要求他按工资实际数缴纳，不行可以向社保部门提出，要求他们依法办理。
2. 能否自己交钱提高社保基数
单位交纳的社保，个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合，可要求单位补足。
3. 社保缴费基数可以改吗
社保缴费基数是可以改的，但不能低于最低水平。
关于社保缴费基数社保规则：
1、老员工：按上年月均工资来申报;
2、新员工：按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况，下社会保险缴费基数
关于社保缴费基数核定公式如下：
1、(当：个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资，以免日后发生纠纷)
2、(当：下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、(当：个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限，但不应低于北京市最低工资)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
4. 个人社会养老保险缴费中途可以提高缴费基数吗
可以，但是一年当中只能变更一次，在每年调整缴纳养老保险缴费基数的时候进行，一旦变更，一年内不能更改。
5. 社保的缴纳基数能不能提高
社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的，是可以反算过来本人的工资收入，但是本人工资超过社会平均工资的300%或者低于60%的，就不能算出本人工资了，因为缴费基数受到了限制
6. 如何提高社保缴费基数,退休时可体现提高缴费基数的情况吗
你们公司应该是很小的公司。
以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是禒发操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。
重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月缴费
750
因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
800
800
800
800
800
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月缴费
750
7. 社保缴费基数提高是好还是不好
对员工来来说是好的，对企业而源言就是承担的更多。
8. 可以自己申请提高养老保险缴费基数吗,该如何操作求解答
你如果是个体缴费的，在每年公布新的缴费基数时，到社保局去办理更改手续。每年可以改一次
9. 个人是否可以从单位社保缴费的基数基础上,自个加钱提高缴费基数
1、个人在就业期间有单位缴纳社保，想要提高缴费基数从理论上说是可以的，内但实际操作时单位要制作虚容假的表报（将你的总收入提高到合适的金额)到社保中心备案，单位将承担一定的法律责任。
2、个人在失业状态下，可以自由职业（灵活就业）的身份缴纳社保，最高缴费基数可为最低缴费基数的三倍，这个就可以自己选择了。
10. 社保基数可以改变吗
没有关系,交费可以按月进行,每个月都可能出现个人基数变化的现象