❶ 单位社保基数申报流程
这个因来地制宜，按养老保险自来说，机关事业单位基数申报是：按上年度的平均工资，单位办法是平均工资乘以百分之二十，个人部分是平均工资乘以百分之八。职业年金是：单位部分是平均工资乘以百分之八，个人部分是平均工资乘以百分之四。
❷ 社保基数申报 怎么申报
要看你所在城市的抄情况，一般方式有现场申报、网上申报、邮箱申报。
给你一些相关的信息参考
1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。
2、职工个人缴费基数的核定。
⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。
⑵2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。
⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。
❸ 社保怎么申报缴费基数
申报基数，就是根据国家社保规定，申报缴纳社保的缴费基数，一般来说，企业缴纳的城镇职工养老保险，是根据职工工资作为缴费基数，个体缴费的，根据社保局公布的社会平均工资作为缴费基数，分为几档，由参保人自己选择。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❹ 社保年度缴费基数怎么申报办理
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 社保基数没申报怎么办
保险来小编帮您解答，更多疑问可自在线答疑。
1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考
❻ 社保基数申报没申报
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
未按时进行年度内基数申报容的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程：
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
❼ 什么叫社会保险缴费基数申报，如何申报，只要单位交了保险就要每年申报么带什么资料去地税啊
可以去社保办理，也可以在网上提交。是每年都要办理的，因为每年的保险基数不同。网上专进入社保网属站，输入自己公司的社保号，密码好像也是社保号，进入以后选择业务，有基数申报项。但是现在网上申报应该截止了，要是申报的话，问问你们当地的劳动局。
基数就是交保险的底数，比如个人养老保险要缴纳8%，就用基数*8%。我们这基数1427*8%=114.16.个人养老保险就交114.16
❽ 未参加社保工资基数核定如何办理
未参加社保即未购买社保，在社保缴费人员名单中是不需要将不参保的员工姓名进行版录入的，也就不存在工资基权数问题。如果是缴纳社保的员工，一般工资基数统一录入当地上一年度最低社平工资。例如当地年社平工资5000元，最低社平工资按照60%计算，则工资基数=50000/12*60%=2500元
如果是做在工资表中的工资基数，就按照公司实际工资构成进行分配制定即可。
❾ 社保基数申报怎么做
保险小来编帮您解答，更多疑自问可在线答疑。
未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程：
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。