『壹』 个体户怎么给员工买社保
一、个体户为员工缴纳社保之前必须办理社保开户。
个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。流程如下:
1、申报单位填制<社会保险登记表>。
2、<企业职工参加社会保险花名册>。
3、并附企业法人营业执照,批准成立证件或其他核准成立证件。
4、组织机构代码证,税务登记证复印件各一份。
申报单位经办人持上述资料送地税审核后,符合条件的送社会劳动保险经办机构办理。
二、个体户办社保开户后,需要去办理用工备案。
1、广州市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数; (填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)。
2、非广州城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了; 注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
三、检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。
以上社保驿站整理的内容就是个体户从社保开户到员工社保缴纳的整套流程
『贰』 我是个体户,有给员工买社保,员工离职了要给她们办什么手续解除劳动合同协议都要签吗还要签什么呢
员工离职后15天内去社保中心办理退工手续,把退工单的其中一联给员工就可以了。其他手续不需办。(如交纳公积金,则办理封存手续。)
『叁』 个体工商户能给员工买社保吗需要些什么材料呢
个体工商户能给员工买社保。
所需材料:
1、单位的营业执照。
2、组织机构代码证。
3、银行开户许可证(以上的这三个证需要带上原件和复印件)。
4、法人和经办人的身份证复印件。
5、相关的单位开户的表格和人员增加的表格。
6、在劳动局办理的人员的录用手续。
(3)个体户给员工入社保需要合同吗扩展阅读
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:
1、费率等比分担制
2、费率差别分担制
3、费率等比累进制
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
『肆』 个体户为员工办理社保需要体户哪些资料劳动合同要吗
个体的可以做参照小微企业的形式缴交,也可以去好易保社保代理,网上在线操作
『伍』 个体工商户如何给不想买社保的员工签用工合同才合法
一、劳动合同可以正常签署,但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。劳动法是尊重劳动者的个人意愿的,但是需要知道,企业必须给员工缴纳社保,因为这是国家强制规定的。
二、用人单位的义务主要有两项:
一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
三、《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
(5)个体户给员工入社保需要合同吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
『陆』 个体户老板如何给员工办理社保等需要交纳哪些费用
一、社保问题。要给员工办理社保,必须首先与员工签订《劳动合同》,凭合同和版身份证到当地社保机构办理权。地税开票,建行交款,社保登记。
二、新《劳动法》规定,凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内,都得给员工购买社保,否则工商营业执照年审时不过关。
三、缴费比例。公司与员工之间,比例可以在30%——70%之间,即公司可以负责30%——70%或70%—30%,员工可以负责70%—30%或30%——70%。
四、缴费金额。看你给员工办理什么险种了,大企业会给员工购买3—5金。你这样的经营部,建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例,公司每月得给每位员工140元左右的保费,员工个人要出100元左右保费。
五、医保是阶段性保险。原则上公司要给员工办理,但你可以以临时性工人多流动性大为由,不与员工签订合同,可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多,一年才20—50元。但如果是公司给其购买,就得按月交。呵呵
『柒』 个体小店也要签劳动合同缴纳社保吗
需要
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
『捌』 个体户给员工办理社保要走哪些流程,求教
具有本市户口的城镇个体工商户雇主,在其户口所在地的社会保险局参保,市外户口的城镇个体工商户雇主,在其工商营业执照注册地的社会保险局参保。城镇个体工商户雇工应随同雇主参保。
对雇主因各种原因不具备参保条件的,具有本市户口的雇工应在其户口所在地的社会保险局参保;市外户口的雇工应在雇主工商营业执照注册地的社会保险局参保。
个体户办理参保登记的流程:
城镇个体工商户(农村户口的,经营场所必须在建制镇人民政府所在地)应提供《居民身份证》原件及复印件,《户口薄》原件及复印件,申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》
和《个体工商户税务登记证》原件及复印件,若是夫妻还需提供《结婚证》原件及复印件。
个体户办社保的具体手续
参保需提供的资料:
(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件);
(二)在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;
(三)灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;
(四)首次参保人员,除身份证、户口本原件及复印件外,属下列情形之一的,还须提供下列之一的证件原件及复印件:
1、属调入人员的提供调令;
2、属招工的提供招工表;
3、属大专院校毕业生的提供分配函;
4、属复退转军人的提供安置部门的介绍信;
5、属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明。