1. 张家港社保基数会和省调的一致么
江苏省社保缴费基数上调，月最低调至1583元！
2. 张家港社保基数是多少
目前最低是1369
不过按规定应该是你的工资2000
估计一般都是按最低缴纳的。
3. 2019年张家港社保基数
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个人交的话509每个月
公司交的话公司缴纳你基本工资的10%，自己缴纳基本工资8%。
一般张家港的企业都是缴纳最低标准的，按照今年新出的《关于调整苏州市最低工资标准的通知》
，最低标准由960上升到1140元每月。
4. 2019年社保基数调整通知
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
5. 2018年社保缴费标准要调整了,7月开始执行,那么6月份需缴纳的费用是调整前的还是调整后的
每年的社评工资出来后，都需要补缴之前几个月的，按照最新的社评工资执行！
6. 张家港社保交纳比例
个人交的话509每个月
公司交的话公司缴纳你基本工资的10%，自己缴纳基本工资8%。
一般张家港的企业都是缴纳最低标准的，按照今年新出的《关于调整苏州市最低工资标准的通知》
，最低标准由960上升到1140元每月。
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7. 2019年张家港社保比例
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社保比例应该是一样的，养老单位20%，个人8%，医疗单位10%，个人2%，失业单位1.5%，个人0.5%。生育和工伤个人不交费，单位一般是0.8%左右吧
8. 2019年度社保基数调整通知
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职专工当年度（每年7月至属次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
9. 2019年张家港社保缴费比例，最好是具体每项保险金额，公司个人所占比例和最终金额
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一般来说，养老保险：单位缴费专费率为20%，职属工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
10. 张家港社保缴存比例
张家港每个公司制度不一样。欧美的企业公积金能达到月工资的12%，日企8%，很多民企张家港最低公积金标准。