河南省鹤壁市社保基数

1. 河南社保缴费基数2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候专按照2018社平工资，2020年领取的属时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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2. 鹤壁市社会保险缴费基数

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你好，根据《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》第五条的规定，商品住房在销售时，购房者与售房单位应当签订有关维修基金缴交约定。购房者应当按照购房款的2%-3%的比例向售房单位缴交维修基金。
望采纳，谢谢

3. 河南的社保基数是多少钱

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一：河南省人力资源和社会保版障厅出台了2015河南养权老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户
二：2015河南养老保险缴费比例：
1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。
3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。

4. 河南社保单位缴费基数

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一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养版老保险缴费比权例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户
二：2015河南养老保险缴费比例：
1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。
3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。

5. 河南2019最新社保缴费基数

领取的来时候按退休地上一年源度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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6. 2019年河南省社保缴费基数调整最新，河南省社保缴费基数怎么算

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1.法律依据，河南省养老保险保险条例
2.这个工资包括全部，各种奖金、补贴等都要计算在内
法律依据，河南省养老保险条例
3.一样的

7. 鹤壁市养老保险缴费比例

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灵活就业人员的养老保险和医疗保险实行统版一的缴费基数，权按上年度在职职工社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%六个档次进行申报。如维持上年度申报的缴费档次不变的，不再进行申报；申报变更缴费基数的灵活就业人员，可于5月6日至6月20日到所属社保经办机构进行办理，
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

8. 河南省社会保险费缴费基数规定

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社会保险缴费基数相关规定具体有哪些内容？
社会保险是职工最重要的一项社会保障，按照规定，企业必须给职工缴纳社会保险。这里就涉及到一个缴纳基数的问题，其直接关系到企业为职工缴纳社会保险金额和职工的待遇。那么社保基数上限是多少？确定社保基数有哪些注意事项？律伴小编通过查阅有关社会保险缴费基数相关规定，给大家具体讲一讲。
一、社会保险缴费基数的上下限
1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
二、社会保险缴费基数确定的注意事项有
1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

9. 2011年河南省各市社保基数（社平工资60%）及企业五险比例各是多少

灵活就业人员的养老保险和医疗保险实行统一的缴费基数，按上年度在职回职工社会平均工资的答60%、70%、80%、90%、100%、200%六个档次进行申报。如维持上年度申报的缴费档次不变的，不再进行申报；申报变更缴费基数的灵活就业人员，可于5月6日至6月20日到所属社保经办机构进行办理，
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

10. 河南2020社保缴费工资的基数是多少

2020年7月2日，河南省社会保险中心下发了《关于做好2020年缴费工资基数核定和2020年7月征缴计划制定工作的通知》。那么，河南省2020年社会保障缴费的基数是多少？

为了坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府的决策部署，帮助企业缓解经营困难，2020年3月，省人力资源和社会保障部、省医疗保险局、省财政厅、国家税务总局河南省税务局发布了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》号文件。自2020年2月以来，企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等费用逐步降低，有效减轻了企业负担，支持企业全面恢复工作。

各地要严格按照规定的减免范围、减免时限和标准，确保各项措施准确到位，不得突破相关政策要求，不得自行出台其他减支政策。各类保险可结合实际情况，兼顾今年减免税政策等因素，按程序调整2020年社会保障基金收支预算。