淮安社保缴费基数公司

A. 淮安社保个人缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

B. 江苏淮安涟水的社保缴费基数是多少

涟水属于县区，所以基数是1583记者从淮安市人力资源和社会保障局了解到，2011年度我市回社会保险有关答基数公布。其中月缴费下限，市区为1750元；县区为1583元。执行时间为2011年7月1日至2012年6月30日

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 淮安医保单位缴费基数

自9月1日起，淮安市调整企业职工基本养老保险缴费工资基数。
其中，市区（市直回、清答河、清浦、市经济技术开发区、市工业园区、淮安生态新城）月缴费工资下限为2200元；其他各县区为1920元。月缴费基数上限按14496元执行。调整缴费基数下限后，企业参保职工每人每月将多缴纳16元，自由职业者每人每月多缴纳40元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 淮安市社保缴费基数

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的内重要依据，有上限和下限之分容，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 公司给员工交社保，最低缴费基数到底是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(5)淮安社保缴费基数公司扩展阅读

《劳动保障监察条例》第十一条规定：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

第十八条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：

（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；

（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。

F. 2019年淮安社保基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老金参保所需资料:身份证复印件两专张(验原件);近期属一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

G. 江苏社保公司和个人各交多少

以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。

按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》规定：2018年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，下限按3125元执行。机关事业单位上限按19935元执行，下限按3360元执行。

(7)淮安社保缴费基数公司扩展阅读：

江苏省社保缴纳比例，由所在地实际情况为主。按照《江苏省降低社会保险费率实施方案》相关的规定，自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。

继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。职工基本医疗保险统筹基金累计结余可支付月数超过15个月的统筹地区，可阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费比例0.5—1个百分点，执行期限至2019年11月30日。

自2019年5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%现行政策，执行期限至2020年4月30日。延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（至2018年底）在18至23个月统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%。

累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。

参考资料来源：人民网-徐州调整2018年度社会保险缴费基数

江苏省财政厅-关于发布2018年度社会保险有关基数的通知

H. 江苏淮安2019社保基数

目前淮安市区最低缴费基数是1750。市区最低工资是930元，县区是800元。有新的变动，会另行通知。届时我们会在社保网及时公布最新社保基数。查看原帖>>
记得采纳啊

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 淮安市社会保险缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保包含五险，目前各地社保的公司缴费内比例相差不大：容
养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
生育保险：公司缴费比例为0.7％。
住房公积金方面，根据规定应由用人单位在5～12％的范围内确定公司缴费比例和个人缴费比例，公司缴费比例应大于等于个人缴费比例。