为什么社保基数高工资很低

Ⅰ 为什么工资低，社保基数高

1、社保缴纳都有一个最低的缴纳标准。
2、一般社保缴纳标准都是根据当地最低工资水平计算。
3、如果是本地员工，那么按照统筹地区职工平均工资的60%计算。所以就会有差异。

Ⅱ 工资远远高于社保基数，但是公司缴纳的社保是按最低的缴纳的，如何是好

社保局根据当地上一年度全部参保人的缴纳情况，确定最低缴纳基数。

各个单位在缴纳时，如果某个员工工资没有达到最低缴纳基数的，也必须按最低缴纳基数缴纳。

Ⅲ 社保最低基数为什么会比最低工资标准要高

四险和医疗的抄基数分别为1490元和2236元，现在北京市最低工资定位于960元。
那有什么办法呢？尤其是如果你的工资是1600元，那么如果你上保险四险就要以1600算医疗就要以2236算，那才是最痛苦的事情！

Ⅳ 原来自己交的社保基数比较高为什么现在放公司里交了基数就变变低了

社保的高低跟厂子的收入，工人发的工资有关，只要最低不超过规定的数就可以

Ⅳ 社保基数比工资还高，详细看问题说明

你好楼主，社保的抄基数是按照工资来袭核算，也就是你的薪酬，报酬。扣掉社保，公积金和个人所得税，还有其他项目以后的数字是实发工资，也就是你的到手工资。社保基数并不是按照你的实发工资来计算的，而是应发工资计算，望采纳！

Ⅵ 社保的基数高好还是低好今后会影响养老金吗

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

3、如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

拓展资料：

1、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

Ⅶ 我社保缴费基数比实际工资高，好还是不好

1、一般来说，公司给员工办理社保第一次就是以职工的月工资。以后，就以职工上年收入平版均工资来作为权社保基数，工资只是收入的一部分，具体你应该确定一下你的实际收入情况。
2、社保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳，当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于你个人承担的比例，如果你通过计算确定你的收入比社保基数低，你可以权衡利弊后建议公司调整社保基数
。

Ⅷ 是工资高点，社保缴费基数低好；还是工资低点，社保缴费基数高好

是工资高点，社保交费基数低好，还是工资低点？社保交费基数高好，那肯定是社保交费基数高点好，将来对你退休是有很大好处的，你交了多你将来退休拿钱拿的也多。

Ⅸ 社保缴纳基数比工资低

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

个人实际工资与社保缴费基数有回直接关联答，按政策和规定缴费比例计算，个人工资基数越高，缴纳的社保费就越高。单位部分的费用也要按个人工资基数比例计算给你交纳。现在交的社保费多，退休时的退休工资就越高。