企业办理社保养老保险吗

㈠ 企业为员工如何办理养老保险

新参保企业带社会保险登记证到扩面征缴科立户，并提供新参保职工资料，已参版保企业直接权提供新参保职工资料（随到随办）
审核所有手续后，为符合条件的办理养老保险编号、发放养老保险手册
将参保职工有关资料输入微机
1、大中专毕业生持毕业生鉴定表、分配介绍信、身份证及近期免冠照片一张。2、专业军人持退伍安置表及民政部门出具的安置介绍信、身份证及近期免冠照片一张。3、招聘职工持招（聘）工手续、身份证及近期免冠照片一张。4、其它用工持劳动用工合同书、身份证及复印件两份、近期免冠照片三张。5、灵活就业人员及自由职业者持户口本（城镇户口）、身份证及复印件两份、近期免冠照片三张。6、个体工商户持户口本、身份证及复印件两份，近期免冠照片三张。7、外地调入职工持调入前的养老保险手册、身份证、养老保险转移手续、《职工养老保险编号花名册》、《企业新增投保人员情况表》（加盖公章）。
工作日内，随到随办。

㈡ 公司必须给员工买社会养老保险吗

公司必须给员工缴纳社会养老保险。

《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(2)企业办理社保养老保险吗扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

一、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

㈢ 公司怎么办理养老保险

企业办理社保登记：社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）

一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、 其他资料在办理税务登记时提供；
4、 经办人身份证。
三、办事流程
第一步
备齐资料，办理税务登记局级 办理地点： 地税服务厅
第二步
办理缴费登记 办理地点：地税服务厅
第三步
办理《社会保险登记证》办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
四、所需时限：半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
六、咨询途径：社保咨询：12333，地税社保咨询：12366-2

㈣ 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

(4)企业办理社保养老保险吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

㈤ 企业怎么办理养老保险账户

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者办理社保，用人单位自领取工商营业执照之日起30日内，须到所辖社保分局申请办理社会保险登记。
企业在为员工办理社会保险登记时，应提交以下证件和资料：
1、工商行政管理机关注册的工商营业执照正、副本;
2、国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证：
3、企业法人身份证;
4、国税、地税税务登记证;
5、人力资源和社会保障部门审批的劳动工资手册;
6、职工与企业签订的劳动合同书;
7、在职职工工资发放明细(提供上年度的在职职工工资发放明细;新参加工作的在职职工提供上月发放明细)。
缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

㈥ 公司办理养老保险，需要什么材料以及手续

一、需提供材料：

1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。

2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。

3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。

4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。

5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。

二、审核材料：

1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。

2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。

(6)企业办理社保养老保险吗扩展阅读：

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。

为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的。

其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

㈦ 企业参加社会保险都需要什么手续

新公司办理社保流程：

一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;

二、单位填报各项报表并签章;

三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书;

四、单位据实填报参保人员增减表并签章;

五、社保机构按期托收社保费;

六、社保机构定期制作并发放社保卡;

七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

(7)企业办理社保养老保险吗扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

㈧ 企业如何办理养老保险

参保登记复地点：单制位所在地的社会保险局

用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1、《社会保险登记表》（一式三份）;
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动关系证明。

具体还可向单位所属的社保局12333进一步咨询确认。

㈨ 企业员工办理养老保险有什么好处

国家对来于企事业单自位的职工，实行缴纳养老保险办理退休政策，到失去劳动能力时，给予社会保障，维持基本生活，是利国利民。维持社会稳定的重大举措。
劳动者生病或者达到年龄失去工作能力，如果不缴纳养老保险，就不能办理退休，无法获得社会保障的基本生活待遇，难以维持生活。因此，国家为了保障公民的合法权利，从维护劳动者基本利益出发，要求凡是用人单位，必须按照国家法律实行缴纳养老保险政策，以保证职工的合法权益不受侵害，制定了社会保险法。
社会保险法明确规定：

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

㈩ 企业如何办理养老保险

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小诺解答：

您好！

《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。