⑴ 社保备案时间有规定每月的几号到几号吗
如果用工合同来没有拿到社保自局备案，等于是无效合同，这种行为已经涉嫌违法。
如果不想搞得自己被动，应该尽快到社保局去备案，并尽快完善相关的手续。
相关问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
祝你好运！
有需要建网站的，请网络HI我，或Q我.
⑵ 社保缴费基数调整后,单位是否要去社保局报备
公司当然要申报社保基数的，每年社保基数调整之前，需要由公司申报新的缴费基数，由社保审核后确认，之后一年度的缴费就按照该基数执行。
有的地区是可以网上申报的，如果不能网上申报，就要到社保指定地点申报。
⑶ 每年社保基数几月核定
北京市社保基数每年3月初到4月初核定基数。
打开社保软件，
1、打开“工资核定”菜单下的“工资变更”界面-在“业务年度”中录八“2011”--选出“单位名称”--点击“查询”-“参加医疗人员列表”中会出现本单位所有医疗在职职工的信息(农民工除外，不用核定医疗缴费基数)；
2在“申报月工资收入“栏内输入职工实际的上年月平均工资(精确到个位)--全部输完后，请核对总人数和工资总额，确认无误后--点击“全部选择”--点击“保存”，出现提示信息后，点击“确定”；
3、点击“全部选择”--点击“工资导出”，在弹出的“另存为”对话框内选好文件保存路径，“文件名”是系统自动提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心将无法接收数据)，--出现提示信息后，点击“确定”--点击“保存”。医疗基数核定导出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210+本单位社保号；
核完医保后，在同一窗口右边有一“四险人员”，点击后进行四险人员工资基数的核定。
在如有本市农民工和外地农民工在四险人员列表中申报月工资收入为空，需手工为其录入申报工资；四险、医疗身份证号不一致人员，四险申报月工资收入也可能为空，需手工为其录入工资基数，其他操作步骤同上2、3的操作步骤。
4、分别打印出四险和医疗北京市职工上年月均工资收入申报表，在四险申报月均工资收入档次(元)后空白处，请每位职工对人缴费工资基数进行确认并签字，加盖单位公章，单位负责人和经办人员字。(如单位需要留底申报表可打印两份)
需要注意的是四险基数核定导出的文件格式为XML格式，而医疗基数核定导出的文件格式为Excel表，将两个文件同时保存在U盘中，分别进行医疗和四险基数的核定。
工资基数不能低于北京市最低工资，否则核定表有可能不能保存。
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⑷ 关于社保每年什么时候(最晚)申报缴费基数
每年的一月份确定当年缴费基数.
⑸ 社保基数什么时候报
社会保险基数简抄称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
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⑹ 社保年度缴费基数怎么申报办理
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章
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⑺ 社保是如何核定基数的怎样核基数核基数时间是每年的什么时候
核基数就是每年3、4月，就是把上年每个职工平均工资报到社保所。（在已经下载和安装北京版市社会保险信息系统企权业管理子系统(普通单位版）后
基数核定步骤：工资核定→工资变更→变更业务年度修改为“2010” →选择单位名称→查询（人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表）→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→保存（在“参加医疗人员列表”中录入并保存后，将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后，保存）→设置存盘路径→工资导出（选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”，需分别进行工资导出）→打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》将U盘、申报表盖公章交社保所。
特别提示：
1．导出的医疗保险工资申报数据和四险工资申报数据是两个文件。
2．导出的医疗保险工资申报数据文件名格式为：2010+1080+社保号.xls。
3．导出的四险工资申报数据文件名格式为：日期+社保号+2010.xml。
4．在打印出的《北京市职工上年月均工资收入申报表》右上角，分别标注出医疗保险及四险的总人数和工资总金额。
5．导出的报盘文件及文件名均不能修改
⑻ 社保缴纳基数是什么时候全国统一
若社保统一了，养老金发放标准也不会统一——按照缴费地区当地标准享受养老金。内
农民和城镇居容民，缴费标准相同。到领取的时候，享受待遇的标准也相同。——现在也是这样的。
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⑼ 2019年社保中心什么时间核定基数
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缴费基数是参保人回按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公答司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。