厦门社保缴费计算方法

『壹』 厦门社保在个人工资中是怎么算的

社保缴纳都有一个基数的，这个基数通常很多企业都是按照当地最低工资标准去缴纳的，所以这个比例是公司和个人约定的来缴纳的但不能低于当地最低工资标准，也不能超过社保公布的最高缴费标准。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

五险的计算：

1. 养老：单位按基数的20%缴纳（假如缴费基数工资是2000元下同，2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2. 失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；

3. 工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；

4. 生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

5. 医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

6. 住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

以上由单位按月缴纳，工资2000元的话，按户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。办理的话以公司形式去缴纳，肯定是你公司的相关证件等等了！具体的公司证件劳动保障局会给你列一张单子。这个钱一般都是由公司的劳资部门交！也就是行政部门去缴纳！

『贰』 厦门个人社保缴费应交多少钱一个月

看缴费基数，最低的基数是最低工资标准的60%

『叁』 厦门社保缴费标准2020

厦门社保缴费标准2020如下图：

接厦门市税务局的通知，自2020年7月1日起，职工医疗保专险（含生育属保险）月缴费基数下限调整为3488.4元，上限调整为17442元。

(3)厦门社保缴费计算方法扩展阅读：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同：

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

『肆』 福建厦门社保计算标准2019

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 厦门市的社保缴费标准是多少

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年专9月份的社以最低缴纳基属数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。

（上易社保APP，个人轻松参保）

易社保支持北上广深、厦门等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰。

“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

『陆』 关于社保的缴费问题，比如我一个月工资3000元，那我个人要缴多少钱公司帮我缴多少钱怎么计算的

一、如果一个月工资3000元

养老保险月个人应缴：╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。

二、缴纳比例：

1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；

2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；

4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；

5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；

7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

(6)厦门社保缴费计算方法扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

『柒』 厦门市社保缴交办法

不同的城市缴纳社会保险的流程和资料都不一样，您可以问问我们官网的专业顾问看看怎么处理。