公司扣了社保但是没给员工开户

Ⅰ 请问公司社保开户一直没有交;会有那些问题

如果被劳动仲裁部门发现，会进行行政处罚。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅱ 新成立的公司未办理社保开户，会不会受到处罚

新成立的公司应当在30日之内办理社保开户，不办理的是会受到惩罚的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。”

第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2．《社会保险费征缴暂行条例》第七条：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。”

第九条：“缴费单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。”

(2)公司扣了社保但是没给员工开户扩展阅读：

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：

（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；

（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印

（3）法人居民身份证原件及复印件；

（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件社会保险登记手续办结后，单位经办人员领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”单位用户名及密码，用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。

Ⅲ 公司前几个月没有给员工交社保，现在社保开户了，一次性扣了这几个月的，那么下个月初申报地税的时候，其

1）前几个月，个人工资中应该扣除社保费用的，那么，由于没有扣除，是否多缴纳了个税呢？

2）如果是没有多缴纳个税，那么这次也无妨
3）如果有人多缴纳了个税，那么最最稳妥的方式是，你应该将这些人员的工资进行还原操作，看看按照当月扣除与累积一下子扣除，对于个人所得税的影响几何
4）一般的情况下，排除个税的影响个人，是可以一次性地扣除的，
5）你这个限定额是累积几个月的关系，分月扣除就没有什么关系，所以，不应该补缴个人所得税的
6）对于此次的情况，写个详细的情况说明备着，以备以后复查时候可以拿出来看看，免得到时候说不清。

Ⅳ 公司没有给员工上社保,我的社会保险也没有账号,可以自己去开立账户吗

1.公司有劳动合同，就应该给员工上社保，社保是五险，养老、医疗、工伤、生育和失业。
如果公司不给办理，应该到当地的劳动保障部门申请仲裁，强制缴纳。

2.自己去开立账号，只有养老和医疗两项，而且费用全部由自己承担，将来的保障水平也和职工不一样。

Ⅳ 用人单位给职工购买社保以开户但未缴纳社保费用应追究什么法律责任

如果用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任，二是民事责任。
以下内容比较多，也比较专业。但是，只要发生这种事情，很简单，直接找劳动局举报，并请求帮助就好。用人单位会受到处罚的。
一、先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》第23条:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。《工伤保险条例》第62条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第27条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第17条:用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。由以上规定可以看出，行政责任主要是罚款以及滞纳金，数额虽不算高，但是并不等于你交完罚款之后就可以免责了，这其实是额外的支出。而最大的责任还是民事责任，严重的情况，足以导致用人单位破产。二、我们再重点谈谈民事责任。第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。也就是说，单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中，用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象，司空见惯。这个责任是非常大的。以上就是用人单位不为员工缴纳社保需要承担的法律责任了

Ⅵ 社保卡没有下来，但是公司每个月都扣钱，请问没有卡，也可以交钱进去吗

社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)公司扣了社保但是没给员工开户扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅶ 公司成立多年，一直没参保开社保帐户，现公司打算给员工买社保，可是公司的开户许可证没有了怎么办

企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
4、人其他资料在办理税务登记时提供。
三、办事流程
办事步骤
第一步 备齐资料，办理税务登记局 办理地点：地税服务厅
第二步： 办理缴费登记 办理地点：地税服务厅
第三步：办理《社会保险登记证》办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
四、所需时限：半小时

五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
六、咨询；社保局咨询电话：12333 地税局社保咨询12366-2

Ⅷ 公司没有社保开户，就没法给我们交社保是吗

你好，公司要给员工买社保，必须先在社保局开公司账户才可以缴纳
望采纳谢谢

Ⅸ 公司没有给员工上社保,我的社会保险也没有账号,可以自己去开立账户吗

1.公司有劳动合同，就应该给员工上社保，社保是五险，养老、医疗、工伤、生育和失业。版
如果公司不给办理权，应该到当地的劳动保障部门申请仲裁，强制缴纳。
2.自己去开立账号，只有养老和医疗两项，而且费用全部由自己承担，将来的保障水平也和职工不一样。