1. 五证合一社保是那几个号码
五证合一社保号码每个人的都是不一样的，具体的还需要询问办理的地方。
2. 五证合一后，企业办社保有何影响
没有影响。有关企业社保的办理总结如下。
社会保险办理流程：
各类企业（含国专有企业、集体所有制属企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
3. 五证合一对社挠跋五证合一对社保有何影响
五证合一对社保是没有影响的。
社会保险的五大特征：
社会保险专的客观基础，是劳动领域中存属在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。
4. 五证合一之后企业法人必须要缴纳社保吗
企业实行五证合一之后，不仅企业法人必须要缴纳社保，而且录用的员回工也应该缴纳社保答。
这不仅是因为《社会保险法》规定了企业有为员工缴纳社会保险的义务，而且企业实行“五证合一”后，员工的个人所得税可以抵消企业所得税。
因此企业上报几个员工工资就得缴几个人的社保。
5. 办社保要社保证 五证合一了怎么办
说明你们单位没有办理社会保险证，更没有给员工缴纳社保。想办理五证合一，就先办理社会保险证，并给员工缴纳社保吧。
6. 北京 五证合一 社保
五证合一是哪五证？办理流程是怎样的？
2016年10月1日起，我国已正式实施“五证合一、一照一码”，在更大范围、更深层次实现信息共享和业务协同，巩固和扩大“三证合一”登记制度改革成果。目前虽然实施已半年有余，但很多人依然不知道“五证合一”是哪五证，具体的办理流程是怎样的。
“五证合一”是哪五证？
五证主要包含：营业执照、组织机构代码、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证，以“一照五码”实现“五证合一”。
五证主要包含：营业执照、组织机构代码、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证，以“一照五码”实现“五证合一”。
“五证合一”是哪五证？找顶呱呱代办过“五证合一”的小伙伴一定都知道，五证主要包含：营业执照、组织机构代码、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证，以“一照五码”实现“五证合一”。
“五证合一”如何办理？
第1步：申请。申请人通过全流程网上登记系统填写“五证”联合申请书，并准备齐相关材料提交商事登记部门，由商事登记部门统一受理，实现“一表申请”、“一门受理”。
第2步：审核。商事登记部门审核“五证”联合申请材料，审核通过后，商事登记部门将相关登记信息和办理结果共享至税务登记部门、代码登记部门、公安部门和社保部门，实现“一次审核”和“信息互认”。
第3步：领证。审核流程全部通过后，商事主体申请人即可到市场和质量监管委对外窗口一次领取“五证”。
第4步：归档。档案的原件由商事登记部门保存，档案的影像共享给税务登记部门、代码登记部门、公安部门和社保部门，以此实现“档案共享”。
“五证合一”的相关问题
1、已换过“三证合一”的营业执照不需要重新办理“五证合一”，三证合一后税务发票专用章需要重新刻制。
2、五证合一必须在2017年12月31日前办理。
3、企业办理“五证合一”登记后，工商部门会及时向社保登记部门传递数据，企业在拿到执照30日内应依法到社保部门为职工办理参保手续。
看了详细地介绍，相信大家对“五证合一”都有了更全面的认识。北京顶呱呱可以办理
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7. “五证合一”后社会保险服务会受影响吗
不受影响，”社会保险登记工作的通知》（人社厅发〔2016〕130号），规范“五证合一”后企业登记和参保缴费行为。具体适用范围是啥？企业社保登记流程有啥变化？与职工参保登记咋衔接？
“五证合一”社保管理
适用范围
从2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。
国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。
企业社保登记办理
流程简化
新成立的企业在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。实行“五证合一”制度改革前办理社会保险登记时要求企业提供的银行账号等指标项目，改革后由企业在为职工办理社会保险登记时提供。
企业办理“五证合一”登记后，社会保险经办机构应及时接收工商部门交换的数据，生成企业的《社会保险登记表》，并按规定存档。企业登记信息变更或注销后，社会保险经办机构应依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。其中，已参加社会保险的企业办理工商注销登记后，仍需到社会保险经办机构办理注销登记。
企业社保登记与参保登记
咋衔接
接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。
企业为职工办理参保登记手续时，社会保险经办机构应核对“五证合一”营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业，社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息，补充开户银行账号等有关资料，完成职工参保登记。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的，由企业向社会保险经办机构办理变更手续。
虚假申报社保参保缴费
将受到惩戒
简化企业社会保险登记证办理流程、取消社会保险登记证定期验证换证规定后，社会保险经办机构要继续做好年度缴费基数的申报和核定。原社会保险登记证定期验证时，要求企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况，纳入企业年度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。
对已取得“五证合一”营业执照并产生用工的企业，应通过查看参保缴费证明和社会保险个人权益记录单等方式，核验是否依法履行参保缴费义务。对存在虚假公示、申报社会保险参保缴费等情况的，要督促企业更正；情节严重的，应商有关部门开展联合惩戒。
8. 单位五证合一后社保需要改动基本信息吗
按你的表述，无论是否
五证
合一，用人单位为劳动者缴纳社保都是
法定义务
。