东莞市2014年社保缴费

『壹』 东莞市社保缴费多少年

目前的要求是累计参保缴费满十五年，到退休年龄的时候才可以每月领退休金。

『贰』 请问：东莞市2014年员工买社保自己出多少丶公司出多少请问东莞2014年员工买社保自己出多少

到2014年7月缴费参考以下标准（具体要看你公司申报的缴费工资是多少，按规定是要按实际工资申报的）：
险种 缴费工资下限 缴费工资上限 缴费比例（公司） 缴费比例（个人）
企业养老 1310 12645 11% 8%
地方养老 1310 12645 3% 0
工伤 1310 6414 1% 0
住院基本医疗 1310 2138 2% 0
社区门诊医疗 1310 2138 0.3% 0.5%
失业 本市户籍 1310 2138 0.5% 0.5%
失业 外市户籍 1310 2138 0.5% 0

『叁』 2014年在东莞工厂买了几个月社保，现在不在东莞了，自己想缴，可以续交吗

可以续保。来
社保接续：自
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

『肆』 东莞社保每月缴费标准

我在东莞某公司上班，公司是按当地最低工资标准为基数为我交的社保，请问这样合法吗，如果不合法能否要求公司给我补交？

『伍』 广东东莞的社保缴费基数

根据东莞社保局最新通知规定，自2015年1月1日起，东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省2014年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。职工缴费比例为8%，缴费基数下限为2408元。
详情咨询0769-12333。

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『陆』 东莞市社保2008年至2015年最低缴费基数是多少

可以参照图片中进行

『柒』 东莞社保自己交费多少钱

2013年7月~来2014年6月东莞社保自缴费基数
市属
基本养老保险：下限1310元，上限12645元；单位缴11%、个人缴8%。
地方养老保险：下限1310元，上限12645元；单位缴3%、个人缴0.
失业保险：下限2850.6元，上限4751元；单位缴0.5%、个人缴0.5%（外市户口个人不缴）
工伤保险：下限2850.6元，上限4751元；单位缴0.5~1.5%、个人不缴。
医疗保险：
综合（金卡）下限2850.6元，上限4751元，单位缴6.5%、个人缴2%。
住院（银卡）2138元（在市属单位参加银卡的职工），4751元（在市属单位参加银卡的子女）；单位缴1%、个人不缴。
镇属
基本养老保险：下限1310元，上限12645元，单位缴11%、个人缴8%；
地方养老保险：下限1310元，上限12645元，单位缴3%、个人缴0.
住院基本医疗保险：2138元。单位缴1%、个人缴0.

『捌』 东莞社保是以什么标准来缴纳社保费用

每月缴纳的社保费，要根据单位参加的险种，再根据缴费工资乘以缴费比内例计算出来设为的。缴费工资是根容据员工的应发工资来确定的，因此每位员工缴纳的社保费就会不一样。缴费比例如下：企业养老：缴费工资计征上限为12645元，单位缴纳11%，个人缴纳8%；地方养老：缴费工资计征上限为12645元，单位缴纳2%（2014年7月-2014年8月，单位缴纳3%），个人不缴纳；工伤：缴费工资在1503.6元至7518元的范围内计征，单位缴纳（商业0.5%，工厂1%，建筑1.5%），个人不缴纳；失业：缴费工资计征上限为10719元，单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，；住院基本：缴费工资固定按2506元，单位缴纳1.75%，个人不缴纳；门诊基本：缴费工资固定按2506元，单位缴纳0.05，个人缴纳0.5%；住院补充：缴费工资固定按3573元，单位缴纳2%，个人不缴纳；医保个账：缴费工资在2143.80元至10719元的范围内计征，单位缴纳3%，个人缴纳1.5%。

『玖』 在东莞交了14年社保又在江苏常州交了一年，养老金怎么领取

你应当将常州的社保关系转移到搭嘎社保中心凑满养老保险缴费年限十五年就可以在东莞回市社答保中心小办理退休手续享受东莞市的养老金待遇使用东莞市社保中心给你的养老金存折那个月东莞市社保中心会将吧的养老金打进你的存进你的存折你到银行领取

『拾』 东莞市2000年至2009年社保缴费标准

之前的不太记得了,2007年7月到2008年7月是按最低960元的月工资参保,2008年7月到2009年7月是按最低1030元的月工资参保,今年的7月参保最低标准工资涨到1130元了.