Ⅰ 2019大连社保缴费上限
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基回数。职工当年答度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
Ⅱ 2019大连社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资版为基权数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
Ⅲ 2019年7月之后,大连市五险一金缴费基数是多少
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根据大连市统计局《关于<2011年人力资源和社会保障事业发展统计公报（征求意见稿）反馈意见》，现将2012社保年度缴费基数调整说明如下：
一、2011年全市在岗职工平均工资
2011年全市在岗职工平均工资为49730元，月平均工资4144元。
二、2012社保年度用人单位职工缴费基数
（一）2012社保年度全市养老（含医疗、工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为2486元/月，最高缴费基数为12432元/月。农民工工伤、医疗保险缴费基数按2486元/月执行。
（二）执行时间：2012年7月1日起。
三、2012社保年度灵活就业人员缴费基数
（一）养老保险月缴费额的上下限由原446.20元——743.60元调整为497.20元——828.80元。
（二）医疗保险月缴费额的上下限由原135.86元——225.08元调整为151.16元——250.64元（含2元高额补充医疗保险费）。
（三）原养老保险月缴费额低于497.20元的，2012年7月1日起将自动调整为497.20元。原养老保险月缴费额在497.20元—743.60元之间的，仍可按原标准缴费。如需调整缴费标准，请于7月1—20日到社保中心灵活就业人员缴费窗口办理。
由于最低交费基数为2486，大于你1500的工资，所以按照最低交费基数执行。养老单位要交19%（472.34），个人8%（198.88）；工伤单位2%（49.72），个人0；失业单位2%（49.72），个人1%（24.86）；医疗单位8%（198.88），个人2%（46.72）；生育单位0.5%，个人0.
至于怎么知道企业是否给你交纳了，拨打12333社保全国统一咨询热线问一下大连那边如何查询。
Ⅳ 2019年大连社保缴费最低基数和缴费比例是多少
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1、养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
7、基数每年7月份统一调整，根据大连社保给的平均工资，这个工资的60%就是最低基数；平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心，给员工定缴费基数的。
Ⅳ 2017大连社保缴费基数
最低的是3688
Ⅵ 2019年7月大连社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数版。职工当年度（每年权7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
Ⅶ 2017年大连社保缴费比例
大连市2016年最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。 大连社保最低标准 社保存额=社保月缴存基数×(单位+职工)社保缴纳比例
Ⅷ 2019年7月起，大连地区社保缴费基数调整了，比例也变了吗
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大连市2016年最低缴费基数为3470元内/月，容最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。大连社保最低标准社保存额=社保月缴存基数×(单位+职工)社保缴纳比例
Ⅸ 2019大连社保最高缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度社会版平均工资为基权数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度