Ⅰ 公司申报社保基数核定怎么申报啊需要什么资料求…
（例）
对于江苏的财务、会计、行政人员而言，每年的3/10前夕都是递交社保年审资料的时候，但是每年都在会计群里面询问，到底要交哪些资料啊，U盘要拷贝什么啊，又少带东西去了......现在把我这两年办理社保年审的操作流程记录下来，把经验分享给大家。下面以今年2016年办理的流程为例。
2016年的元旦后，就可以抽空去当地社保局拷贝“年度结算年度职工缴费工资申报花名册及人员明细”电子文档。记得带上U盘。
拷贝空白文档，到3/10左右，时间还早，可以充分准备。
所需资料为：
1、2016结算年度职工缴费工资申报花名册（拷贝数据并经职工本人签字、单位法定代表人签字，加盖单位公账）
2、2015年度资产负债表（年报）
3、2015年度利润表（年报）
4、2015年度劳动工资年报（1-12月份职工工资汇总表）
以上资料一式两份，都需要加盖公账。
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资料准备齐全后，U盘还需要拷贝好“2016结算年度职工缴费工资申报花名册”这个文档，里面需要填写相应的数据。一并带到当地社保局，工作人员会帮忙上传到他们的年审申报系统。这样就完成了年度的社保审计工作。
在社保网申报社保基数核定的方法是：一、参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。 二、 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。
Ⅱ 社保申报基数怎么来的
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以这个基准去缴费的，有一个最低基准，是按照全年的平均人均收入来确实的，这个基准是劳动局给的，凡是企业或个人参保，都不能低于这个基准，但是可以高于。这样说吧，你的月收入比如是4000元，那么缴纳基数也应该是3500或4000，但是不能高于4000.
Ⅲ 社保基数申报怎么做
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未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程：
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
Ⅳ 社保年度缴费基数怎么申报办理
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章
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Ⅳ 老师，社保基数申报怎么操作
你好1. 登录社保办事网后，在主页的右下方有缴纳社会保险费工资基数申报按钮;
2. 点击缴纳社会保险费工资基数申报按钮后，转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知，并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选后，在申报须知的下方会弹出我已阅读该须知，并严格按照该须知操作按钮;
3. 点击我已阅读该须知，并严格按照该须知操作按钮后，转到工资录入选择页面。在该页面上，单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数，直接跳转至该页进行工资录入和修改。确认申报完成按钮是在单位确认申报数据无误后，最后点击提交申报。
4. 点击录入按钮后，转至工资录入界面。在该页面单位可进行工资申报录入，其中有部分单位须录入在职人员的工作岗位代码(注：该项为必输项，而无须录入工作岗位代码的单位，不显示该录入项)。单位应如实填写各项数据，当该页数据录入完毕后，单位可点击该页下方保存并计算按钮保存该页数据。并同时在页面下方显示该页小计，如是最后一页将显示总计。
5. 当单位确认申报数据无误后，重复步骤1-3。然后点击确认申报完成按钮。点击该按钮后，弹出本次申报数据的统计计窗口，如申报数据无误，则直接点击确定按钮进行提交操作。如申报数据存在错误，请单位根据报错信息，重复步骤4，直至将所有错误全部修改正确后，再次提交。
Ⅵ 怎样在社保网上申报社保基数核定
在社保网申报社保基数核定的方法是：一、参保单位可通过网上申报系统录入本单专位参保人员属的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。二、 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。
Ⅶ 社保怎么申报缴费基数
申报基数，就是根据国家社保规定，申报缴纳社保的缴费基数，一般来说，企业缴纳的城镇职工养老保险，是根据职工工资作为缴费基数，个体缴费的，根据社保局公布的社会平均工资作为缴费基数，分为几档，由参保人自己选择。
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Ⅷ 社保基数的申报，应该怎么算
给你一些基数申报的基础知识供你学习，希望对你有所帮助！
1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。
2、职工个人缴费基数的核定。
⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。
⑵2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。
⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。
注： 2009年青岛市在岗职工月平均工资60%≤缴费基数≤2009年青岛市在岗职工月平均工资300% ；
社会保险缴费基数的工资包括哪几项？
依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。
Ⅸ 请问杭州社保基数申报如何申报
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数回查询：答
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
Ⅹ 社保调基数怎么申报
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社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变
每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费