❶ 2019年威海社保缴费基数
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社保缴费比例
1、养老保险：回
①个人缴费根据职工本人答上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
❷ 最新，威海2017年社保缴费基数确定，哪些人下个月必须缴费
社保缴费复比例
1、养老制保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
❸ 2020年威海地区社保缴费金额是多少2019年交社保费是8千多2020年交社保费是多
2019年每月交698.4元。2020年元月仍是698.4元，如果政策上不作调整，2020年全年还是要交八千多。
❹ 2007年和2008年的社保缴费基数各是多少
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2008年的新基数是1735，从4月起开始实施。单位和个人比例较07年没有变动：
养老公司22%个人8%
医疗公司12%个人2%
失业公司2%个人1%
工伤生育公司各缴0.5%，个人不缴
残障金1.6%由公司承担
❺ 2008年社保缴纳基数及百分比
每个城市不一样!!一般四月份调整
❻ 2008年社保缴费基数
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社会保险缴费比例表
一、参保险种
社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！
缴费单位应为员工办理以下参保险种：
（1）深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金；
（2）非深户：养老、工伤、医疗。
二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计算方法
户籍参保险种交费比例计费公式及相关说明
深户员工
养老19％（11％单位承担、8％个人承担）
医疗8.5％（6.5％单位承担、2％个人承担）
生育0.5％单位承担
住房13％单位承担
1756元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、
综合医疗保险及住房公积金)。
非深户员工
养老：18％（10％单位承担、8％个人承担）
750元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
医疗：（只选一种）综合9%【7%（单位承担）2%（个人承担）】1756≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
住院：29.26元/月【80％（单位承担）20％（个人承担）】
住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用
农民工12元/月【8元（单位承担）4元（个人缴交）】
单位必须为所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗
失业：11.70元/月（单位承担）
缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元
工伤：1%或1.5%(单位承担)750元≤缴费工资≤8778元
注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。
4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。
❼ 2008年 社保缴费基数
按现行政策规定，社保缴费比例分别为：养老保险(单位20%，个人8%)；医疗保险回单位7%,个人答2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴
基数和各地的基本工资挂钩。
❽ 威海地区劳保基数5000,每年需交多少弗
社保基数，也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你版在北京权工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。） 正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。 如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。
❾ 2009年威海市养老保险缴费基数记比例
2009年威海市养老保险缴费基数记比例
是这样的，交纳多少和基数跟当地社平工资有关，且每年都不是一样的。
无单位情况下，比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
现目前还是以去年的标准交纳，要等四月之后才有调整。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.