社保基数错了可以先减后增吗

㈠ 医保人员新增时基数填错了,但已经审核了,能否把这个人员做异动减少,下个月做新增再调整基数谢谢。

社保填报一个月只能填报一次，你只能到下个月做减出处理。但下个月是要交本月和下个月两个月的社保的。
如果可以的话，建议到社保局柜台咨询如何修改社保缴费基数。最好本月能够通过柜台修改过来。
望采纳。

㈡ 社保转入基数填错当月减下月再增能改吗

缴费基数的增减是以年来更改的，只是缴费总数就会在当月社保的增减中有所体现。

㈢ 社保基数报错了能办理人员减少后在增加修改基数吗

你好我现在遇到这个问题，现在这边的人说让我这样试一下，不清楚能不能改，很慌，你这边是怎么做的呢

㈣ 社保增员的时候基数填错了，能当月减少在增加么，会扣费么

你去社保或在网上申报了吗？如果还没申报改一下就好了，已经申报的话问下社保是否可以撤回重新申报，在一定时间前应该是可以撤回的，但是各地情况不同，还是咨询当地企业社保申报窗口更准确些

㈤ 社保基数可以每月修改吗当月减员 当月能增员吗

社保基数可以每月进行修改，公司可以根据实际情况适当调整缴费基数，只要不低于社平专工资的属60%，不高于社平工资的300%即可。
如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
社保增减员办理：
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。

㈥ 单位某一同事补缴试用期社保，但补缴时基数填错了，能否通过减少再增加的方式来更改社保缴费基数。我们

不能，要是就想改的话，那你带着相关的证明文件到当地所在的社保中心，让那里的工作人员给你改，但当月应该是就按照你所填写的那个基数给你交了

㈦ 给员工填社保基数的时候填错了，要调低该怎么办

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款

二、 单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

（3）单位社保证、单位公章

(7)社保基数错了可以先减后增吗扩展阅读：

员工社保办理流程：

1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。

2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。

3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。

4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。

5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。

6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。

7、办理完毕，资料备份存档。

参考资料：

网络-中华人民共和国社会保险法

㈧ 社保缴费基数可以通过减员再增员修改吗我是新来的，给员工投保时把实际工资当缴费基数了，这个月扣费

第一，缴费基数的变更，都以文件的形式通知缴费单位，（县团级以上单位），级别不够的，可以到社保局咨询，另外单位主管养老保险的工作人员也可以电话咨询联系。
第二，基数调整之后，单位应按照通知起始时间调整基数，一般来说，只要职工工资没有超过社会平均工资的300%，或者低于60%的，无需变更，按照上年职工的月均工资作为缴费基数即可。
第三，一个人的缴费基数，不是随意变动的，是根据他的工资收入核定的，但是不能低于社会平均工资的60%，不得高于社会平均工资的300%，
第四，缴费基数变更之后，按照常规报表即可，没有特殊要求，

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㈨ 社保基数填错了，想调高

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

二、 单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

（3）单位社保证、单位公章

(9)社保基数错了可以先减后增吗扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈩ 请问社保基数给输入多了该怎么改基数啊，可以减员后在增员改基数吗

一月份的已经不能更改了，2月份的可以先办理减员，然后再增员（增员时按最低基数参保）就可以啦。