安徽省社保缴费21年

『壹』 2019年安徽省社保缴费多少钱

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只要是在职职工，社保缴费内不以当地当年社容保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

『贰』 个人交了二十一年社保五十退在安徽能拿多少钱

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加专基本养老保属险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『叁』 社保单位交的21年限自己交的21年有差别吗

肯定是有区别的！
单位缴纳养老保险，由企业和个人共同承担。企业缴纳当地当年社保基数的20％，职工个人缴纳当地当年社保基数的8％。而个人角度参保缴纳养老保险，则缴纳当地当年基数的18％，全部由自己承担。
这样，同样的缴费档次，同样的缴费年限，费率就不一样了。21年下来，个人账户内积攒的余额也就不一样了。
到最后退休时，养老金肯定也不一样。
也就是说，缴纳社保，个人角度承担的费用要大于企业职工个人承担的费用。但是到退休后，养老金不一定比企业退休职工多。
所以，年轻人最好是找个单位上班，由单位负责缴纳社保，才是最划算的选择。

『肆』 2019年安徽省社保缴费多少

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只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

『伍』 2020年社保缴费是交到12月份还是21年1月份

2020年社保缴费。是交到2020年的12月末为止。

『陆』 请问:20年交的是不是21年的社保费

不是的。2020年交的社保费就是2020年的。只有每年交的大额医保费是属于次年的。

『柒』 安徽省人力资源和社会保障局企业职工退休二十一年交费工龄有工龄工资吗

工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在专甲属、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

『捌』 2019年安徽省社保缴费

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只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

『玖』 社会养老保险缴费20年和21年的区别

1、养老金年限不同：

缴费20年，计算20的养老金。缴费21年就是多缴纳一年，多计算专一年的养老金。

2、计算基属数不同：

缴费20年只有计算基数，缴费21可以多领取养老金，在退休之后调整养老金，也会根据缴费年限多调整一年的计算基数。

(9)安徽省社保缴费21年扩展阅读：

职工按月领取基本养老金申请条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

注：基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额。

『拾』 社保缴费16年和缴费21年有区别吗

当然有区别的。
虽然养老金计算涉及到诸多因素，但是必然是缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人的养老金。
其他因素一致的情况下，21年的缴费时长所获得的养老金必然大于缴费16年的。