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武汉社保个人和企业

发布时间:2021-03-02 17:16:13

A. 武汉的社保是怎么算的啊(交5险)个人和企业各缴纳多少啊

社保有个网络平台,里面有祥细的数字,个人和公家各交多少,具体我记不太清版楚,个人今年权七月以后好像是扣216点几角几分

扣款合计 养老基数 养老保险 四险基数 失业保险 医疗保险 工伤 生育 公司扣款合计 个人扣款合计
公司20% 个人8% 合计 公司2% 个人1% 合计 公司8% 个人2% 大额医疗(个人) 合计 公司0.5% 公司0.7%
821.94 1,901.80 380.36 152.14 532.50 1,921.40 38.43 19.21 57.64 153.71 38.43 7.00 199.14 19.21 13.45 605.16 216.78

B. 武汉交社保个人和单位交有什么区别

要是单位缴的话,你到50岁就可以拿退休金了,如果是个人缴纳的话要版到55岁吧!我也不大权清楚。如果单位不给你交了,你就继续自己交,金额都由你自己承担!更清楚的你可以去社保局打听一下,好像快到交社保的最后日期了,每年的12月31日是最后上缴期限。要是问清楚了告诉我哟,我也想买社保了!

C. 武汉社保个人和公司各交多少钱一个月

武汉市灵活就抄业袭人员在灵活就业窗口参保,只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日,社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。
2014年7月1日起,灵活就业人员养老保险缴费标准:第一档,由去年的380.36元/月,上调至447.88元/月;第二档,由去年的456.44元/月,上调至537.46元/月;第三档,由去年的608.58元/月,上调至716.60元/月。医保缴费标准:由去年的169.14元/月,上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。
照此计算,7月份灵活就业人员缴纳社保费总额,最低要缴686.53元/月,最高要缴955.25元/月,比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 武汉社保公司个人比例是多少

(1)武汉五险一金缴纳比例
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
(2)武汉五险一金缴费基数
1、社保缴费基数:
按照统计部门提供的数据显示,2018年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职工基本养老保险缴费基数按2018年岗平工资的60%保底(即2687.3元),300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2018年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后,武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元,比上年度的850.84元上调了237.55元。2018年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2018年全市月岗平工资(即4478.8元)确定,缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数:
2018年武汉职工住房公积金月缴存的基数,应按去年职工本人月平均工资(即职工2018年度工资总额÷12)核定。由此计算,2018年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。
小编提醒:五险一金包括社保与公积金两个部分,社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费,而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用,公积金也是由个人与单位共同承担费用,需要提醒大家的是,五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据,但是,并不是每一个人的缴费标准都是一样的,因此,如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问,不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。
1、武汉五险一金中的公积金缴存比例
(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策,即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的,应经本单位职工代表大会表决同意,并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后,应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
2、武汉五险一金中的社保缴费比例
养老保险:企业缴费比例为20%,个人缴费比例8%
医疗保险:企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
失业保险:企业缴费比例为2%,个人缴费比例为1%
工伤保险:企业缴费比例为0.5%
生育保险:企业缴费比例为0.7%
单位参保必须为员工同时办理以上五险,不能自行选择参保险种。

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E. 现在武汉社保单位和个人比例

养老
单位20%;个人8%
医疗
单位8%;个人2%+7
按缴费基数×以上比例

F. 武汉社保公司与个人的缴纳比例

武汉社保(五险一金)缴纳比例
养老保险:单位承担比例回20%,个人承担比例8%
医答疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%

G. 武汉社保单位和个人缴费比例

武汉社保(五险一金)缴纳比例
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%

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H. 武汉社保 个人转公司

我是到邮局直接办停还是要到汉阳社保局窗口办理。
这是属于社保关系转移,需要到汉阳社专保局办理转移关系申属请,然后把相关材料交至新单位即可续交.

我存折上多存的钱可以取出来吗?
对于已经打入社保帐户内的金额,是不支持取出来功能的.

I. 武汉社保个人和公司各交多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

养老:单位20%个人8%医疗:单位8%个人2%失业:单位2%个人1%工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。生育:单位0.5%个人不缴。住房公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的,以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外,其余5险是联网的,必须5险同一基数缴费,同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。

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