『壹』 7月份社保基数调整已经网上提交，但是一个人的基数有误，8月还能修改吗，可疑的话怎么修改，谢谢
单位没按期申报基数，社保会按去年基数加10%作为今年新基数。逾期没办法再从新申报基数
先查一下今年当地最低基数，如果社保局默认调整基数没超过今年最低基数，没必要改，比最低基数低申报的工资，扣费时仍然按规定最低基数扣费
如果比最低基数高，一定要改成低基数，只能单位办理减员以后下月再增员，弊端就是员工会少交一个月社保
『贰』 山东社保7月份调整基数
单位没按期申报基数，社保会按去年基数加10%作为今年新基数。逾期没办法再从新申专报基数
先查一下今属年当地最低基数，如果社保局默认调整基数没超过今年最低基数，没必要改，比最低基数低申报的工资，扣费时仍然按规定最低基数扣费
如果比最低基数高，一定要改成低基数，只能单位办理减员以后下月再增员，弊端就是员工会少交一个月社保
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『叁』 社保缴费基数从7月1日起调整啦，快来看看有哪些变化
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。回
社保基数查询：答
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
『肆』 社保缴费基数7月起调整 看看你的提高了多少
社保一般是抄单位和个人按袭照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
『伍』 社保基数7月调整过,8月份可以调部分的人吗
是可以的，你需要到你公司所在社保中心去办理调整
调整后金额不能低于最低工资基数。
去办理需要带公司的社保卡(蓝色的磁卡),公章,该职工的去年工资每月的金额数.
一般这个金额是不能调整的,每年4.5月的时候公司应该会收到工资基数的申一表,需要填写员工上年度的月平均工资数,然后交到社保中心去审核,核定后会返回一张核一表给你.
社保缴费的金额就是根据这个工资基数计算的,今年刚调整过,你那时没做调整吗?
另外如果要调低,可能还需要写一张情况说明书的,你要去社保中心问的,每个地区的处理方式略微有所不同的.建议还是先去问问再去办理.去社保中心办事无论是什么事一般最起码要跑2次的.1次是办不好的:)
『陆』 2019年7月份社保缴费基数
保险小编帮您解答，抄更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
『柒』 社会保险的基数一般是在几月份变的
您好！
社会保险基数调整，在每年4月。由用人单位与每年4月份之前回进行，职工上年平均工资答的如实申报。由我国社保机构核算出今年的社会平均工资，在根据社平，计算缴费基数。4月份开始，各个单位按照新的缴费基数进行申报！
『捌』 2019年7月社保基数调整
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。版职工当权年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
『玖』 养老保险7月份调整后的基数是多少
养老保险查询：来
社保中心查询：源如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。