『壹』 社保缴费方式有几种
全国的社保大致上是统一的,完整的社保包含养老、医疗、失业、工内伤和生育保险,缴费比例容也大致相同,但缴费基数各地是不一样的,每年都会根据当地的社会平均工资的60%来确定最低缴费额。
各地也会根据不同对象,设置不同的缴费类型,如上海就有城镇职工社会保险、小城镇社会保险、个体工商户社会保险、自由职业者养老和医疗保险、非正规劳动组织社会保险、外来从业人员综合保险等几种。
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『贰』 怎么查询社保缴费该年度已缴费[糸统]
打开浏览器在搜索引擎中输入“地区+社保查询”,例如北京社保查询,点击搜索出当地的社保官网查询网址,然后点击网址进入居住地的社保官网;
『叁』 社保统一和统二有什么区别
统账一和统账二医疗报销待遇区别:
一、个人账户:
统一不设个人账户;
统二35周岁(含)以下按基本医疗保险缴费基数的3%划入;35-45周岁(含)按基本医疗保险缴费基数的3.5%划入;45周岁以上按基本医疗保险缴费基数的4%划入。
二、门诊补助办法:
统一符合医保规定的门诊医疗费用在3000元以内部分,在职人员自费500元、退休自费300元后,由统筹基金给予40%的补助。
统二符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用,由个人账户支付,当年个人账户资金用完后,符合医保规定的门诊医疗费用在3000元以内部分,在职人员自费500元,退休人员自费300元,由统筹基金给予50%的补助。
三、住院医疗费用:
统一和统二住院报销一致,结算年度内第一次住院起付标准为1000元;第二次住院为首次起付标准的80%,结算年度内第三次及以后各次住院均不设起付线,统筹基金支付比例为(以三级医院为例)1000(不含)一20000元,比例为81%;20000(不含)一40000元,比例为85%;40000(不含)一65000元,比例为89%;超过65000元以上部份,由补充医疗保险支付85%。参保人携带市民卡、医疗费用原始发票、住院的同时提供费用清单、出院小结等资料,到市社保局医疗待遇处窗口办理报销审核手续。
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『肆』 个人交社保统筹是什么意思
1、国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。
2、说明:
(1)投保总额的约1/3进入个人账户,约2/3进入劳保基金,劳保基金就是统筹,是养已退休人员的,这是最通俗的解释。
(2)无论是单位缴纳或者个人自己缴纳,都会把一部分比例的社保费纳入统筹账户,其余纳入个人账户,如果个人不幸身亡,或者退保,都只能继承或者退个人账户的金额。
(3)统筹地域范围内的所有人交的社保费用全部进入一个帐户,公司为员工交的部分进入统筹帐户,员工自己交的进入个人帐户,员工退休的时候部分退休金是从个人帐户发,还有部分是从统筹帐户发的。
(4)个人和单位缴纳社保后,会将其中一部分比例的社保归入统筹账户,比如医疗方面,如果个人住院,报销费用时会由统筹账户报销,统筹账户的意思是把大家交的钱集中一起,再集中二次分配。
(4)社保缴费统扩展阅读:
个人缴纳社保的注意事项:
1、社会保险代缴是通过合法在京注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查。
2、要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。
4、要和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。
5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。如果一旦发生相应的法律问题,这些打款记录就可以作为证据使用,以达到维权目的。
『伍』 社保全国统一 缴费标准
若社保统一了,养老金发放标准也不会统一——按照缴费地区当地标准享受养老金专。
农民和城镇居属民,缴费标准相同。到领取的时候,享受待遇的标准也相同。——现在也是这样的。
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『陆』 社保交费怎么交
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时,只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社保时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项保险费用。具体缴纳流程,可点击阅读社保的最新解析,到底有什么用途?『柒』 社保是我自己交的从去年开始每次扣了费显示五险统收是什么意思以前没有
一般社保局在锁定 公司台账之后就会在20号统一从各个公司社 保专户里扣去各个员工的社 保费用。23号之后内每个员工都能相应的查到自己的社保容帐户缴费明细,20-23号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后,下个月1号起就能使用自己的社保卡。企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况,发现有误立即与社保征收部门联系并校正。
『捌』 社保缴费为什么要被统筹
最近,一些网民建议一些城市提高社会保险缴费基数。社会保障缴款根据平均社会工资增加。这会增加企业的成本压力吗?如何确定支付基数?它会在多大程度上影响企业和员工?
人力资源和社会保障部相关负责人在接受记者采访时表示,社会保险法规定,雇主缴纳社会保险费的基础是其员工的工资总额。雇员的工资是基于他自己的工资。实际上,他的工资一般指去年的平均月薪。但是,如果我的平均月薪低于当地平均月薪的60%,我应该支付当地平均月薪的60%。超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%支付,超出部分不计入工资或养老金基数。
为什么低工资的工人要按高于自己工资的基数支付,而高工资的工人要按低于自己工资的基数支付?据报道,这主要是由于全面考虑了被保险人退休后的福利。社会保险本身具有调节收入差距和促进公平的功能,因此养老金待遇不应相差太大。规定缴费下限和上限后,如果参保人达到退休年龄后,缴费工资长期低于员工平均工资,其养老金水平仍相对较低,但其个人实际替代率(退休时养老金水平与退休前工资收入之比)将高于整个系统的目标替代率。如果缴费工资长期高于平均工资,养老金的绝对水平将会更高,但实际替代率将低于目标替代率。自去年以来,中国不断降低社会保障率,使企业能够轻装出行。一些专家认为,今后,薪酬所参考的平均工资应更好地反映所有就业人员的实际收入,并使其更接近实际支付能力。