A. 社保基数为什么那么高
高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数缴费。
1.今后的版养老保险待遇和权现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。
2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。
3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。
4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。
5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。
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B. 社保基数报高了怎么办
要是社保的申报基来数源大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工变动一次社保基数，变动后就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
C. 社保基数变了有什么影响
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是这样的，每个地区的社保基数不同，你说的工资不等于社保局每年出具的基数，比如社保局去年公布的基数为4000，你的工资为9000，你按照9000缴纳社保没有问题，今年社保基数又会变，比如变成4500，你的工资涨成9800，那你就按照9800缴纳就行了，这和你去年缴纳的没关系，不影响。一般社保局公布新的基数都是在6-7月份，6-7月之前都是按照上年的基数缴纳的，公布新的之后，一般都会再把1-6或1-7月的差额补缴了
D. 换工作后社保基数变高了，怎么算退休金
放心吧，养老保险的缴费基数本身就是变化的不管是职工养老保险还是灵活就业人内员养老保险每年容缴费基数都很有可能不一样。计算时涉及到个人每年缴费基数和当地上一年度社平工资的比较，然后综合数十年的缴费情况进行计算
E. 社保缴费基数是什么意思基数越大以后领得越多吗
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基版数查权询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
F. 要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理
要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工变动一专次社保基数，变动后属就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
G. 自己交社会保险的基数变了,对以后有影响吗
1缴费基数的高抄低是未来养老金领取标准的影响因素之一。
但从你的情况来看没什么大影响，缴费基数是本市上年度在岗职工年平均工资60%到300%间根据单位或个人实际情况进行调整的，再说你委托职介所缴纳社保也是短期行为。