社保的缴费工资是2985

㈠ 社保中的缴费工资是什么，是个人的工资总额吗

是单位上报的，正规企业，应该报你的全部工资。
少报的话，企业负担会轻一些。

㈡ 社保里的缴费工资是什么

社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

(2)社保的缴费工资是2985扩展阅读：

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

㈢ 社保中缴费工资是什么意思

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，回缴纳的基数可以是600元--3000元。答上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

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㈣ 社保月缴费工资基数

最开始是按照公司给你上报的社保基数缴纳。比如你月入6000，但是公司给你上报内的社保基数是按照所容在地方最低社保基数上报的（以上海市为例，2017年最低社保基数为3902），则这个%是按照3902的标准进行计算。如果月收入不足3902，仍按照3902进行缴纳。
每年的4月份，社保基数会进行调整，一般情况下会按照你银行卡内实际流水的工资水平来衡量，比如你每个月银行发4000，现金发2000，社保基数基本会变更为4000，后续社保缴纳按4000进行计算。

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㈤ 社保缴费基数为2985元是什么意思

每个地区都有社保缴费基数，而且每个地区的缴费基数都是不相同的，缴费基数是由当地的工资取最低，和最高为当地的社保基数！

㈥ 社保缴费工资是什么意思

参保缴费指的是办理了社会保险的参保手续，在社保系统中取得了社保编号回，然后定期缴纳社保的答应缴费用
可以理解为两方面内容：1、参保；2、不但参保，而且缴费了
这是一个状态，意思是已经参保且处于缴费状态。至少说明查询时是正常缴费着的

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㈦ 社保里面的缴费工资是什么

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。
社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间。计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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㈧ 2019年度社保缴费工资

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领取的时候按退休地上一年度社会平回均工资为基数计算，比答如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

㈨ 社保里面的缴费工资

社保缴费工资复，又叫社保缴费基制数，正常来说是我们上年度提供劳动收入后，获得的劳动报酬的月平均值。

而且不是实发工资，是应发工资。而且年终奖、加班费都属于劳动报酬，这一点不要忘了。

目前我们社保扣费都是按照社保缴费基数进行扣费的，养老保险扣费比例是8%，医疗保险是2%，失业保险0.5%，住房公积金扣缴比例是5%到12%。所以说，扣完之后我们只能领取77.5%~84.5%的应发工资了。如果再算上年终奖、加班费的话，拿到的比例更低。