社保个人缴费金额去向

① 社会保险个人缴费金额是什么意思

个人缴费金额就是按照规定你应该缴纳的。比如养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，如果你工资2000，个人缴费金额是180

② 社保从单位转出，然后个人交费和之前单位交的金额是一样的吗

不一样：
1、养老保险：如果上班，你交纳8%，单位负担20%，如果自己交纳，你需要负版担20%
2、失业保权险：自己交纳不了，但如果单位给你交纳满一年，你可以领取失业金
3、医疗保险：我们这儿单位6.5%+8元，个人2%，如果自己交纳，需要全额负担
4、工伤保险：完全属于单位交纳，你失业后不用交纳
5、生育保险：不是很清楚，我们这儿交纳了医疗保险就不用交纳生育保险。
你可以按年缴费，也可以按月从你的卡中存折中扣除。

③ 社保个人账户余额是否就是个人缴纳的那部分金额

养老保险个人账户余额指尚未领用的个人账户储存额。
城镇职工基本养老专保险个账户储存额由个属缴费及其利息收入构成，退休时，个人账户养老金从个人账户支付，个人账户余额是指剩下的金额。
但对2006年之前参保的劳动者，个人账户不仅是个人缴费部分和利息，还包括单位缴费划入部分。1997年全国统一养老保险制度时，个人缴费3%，个人账户按11%划入，单位缴费部分划入达8%；之后个人缴费每两年提高1个百分点，单位划入部分相应减少。2006年开始个人账户调整为8%，全部有个人缴费，单位缴费不再划入。

④ 个人缴纳社保金额都进入个人账户吗

都进入个人社保账户，谁养退休的，将来谁养你？ 无论是个人缴纳回社保、还是单位缴费，都有答一大部分进入社保基金统筹。 个人缴费约有1/3进入个人账户，单位缴费个人缴纳部分大部进入个人账户，单位缴纳的部分绝大部分进入社保基金统筹。

⑤ 社保个人实际缴费金额与所扣的工资不同

社保网查询复的费用和实际制缴纳的费用不符，需要本人携带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑥ 个人交社保的，每月的扣费金额是怎么算出来的

社保缴费为：缴费工资*缴费率。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(6)社保个人缴费金额去向扩展阅读

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。

其二，加大公共财政投入。数据显示，社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。

⑦ 个人缴纳社保金额为多少

如果是没有单位，资灵活就业方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗，各地不太一样，一般在每月1000多点吧。如果是有单位，个人缴纳缴费基数的10.5%。

⑧ 社保个人帐户金额怎么算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。