Ⅰ 镇江2018年每月按2940元基数社保缴费应该是多少钱
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如果缴费基数是2940元，缴费总额就是882元。
Ⅱ 镇江 社保缴费基数
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2012年6月1日起,江苏省上调最低工资标准,镇江市区和南京市区同样执行江苏省一类地区标准,即1320元每月.
但关键看您在上面两个地级市的哪个地区
2012镇江最低工资
一类标准:镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）执行1320元每月
二类标准:丹阳市、扬中市、句容市执行1100元每月
2012南京最低工资
一类标准:南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）执行1320元每月
二类标准:溧水县、高淳县执行1100元每月
详情请见
社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
Ⅲ 2019年镇江市社保缴费基数
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经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。
Ⅳ 2019年镇江市社保缴纳基数
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只要是在职职工，社保缴费专不以当地当年社属保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
Ⅳ 镇江市社保缴费基数
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经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。
Ⅵ 镇江市社保缴费基数2019
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南京市企业职工五险采用统一的缴内费基数。职工当年度（每容年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
Ⅶ 江苏镇江社保缴纳基数
2012年6月1日起,江苏省上调最低工资标准,镇江市区和南京市区同样执行江苏省专一类地区标准,即属1320元每月.
但关键看您在上面两个地级市的哪个地区
2012镇江最低工资
一类标准:镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）执行1320元每月
二类标准:丹阳市、扬中市、句容市执行1100元每月
2012南京最低工资
一类标准:南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）执行1320元每月
二类标准:溧水县、高淳县执行1100元每月
详情请见
社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
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Ⅷ 镇江社保缴费基数2019
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计专算，比如2019年领属取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度