增加企业社保人数

A. 请问医保增加人数参保怎么办

登录北京市社会保险信息系统企业管理子系统
做人员增加操作
参保版单位操作完个人权信息录入后，进入企业版软件中的个人变更登记→增员→确定增员单位→查询→在增员标识处勾选需增加人员→分别设置四险、医疗个人缴费原因→单击设置→增员（打印:北京市社会保险参保人员增加表）→信息报盘环节

信息报盘操作（单位信息变更、人员新参统、增员、减员均从此模块进行数据报盘）
参保单位操作完单位信息变更、人员新参统、增员和减员业务后，均需从此模块进行数据报盘操作。进入企业版软件中的数据交换→信息报盘→选择单位名称→查询→核对四个页签中显示出的报盘信息 [单位基本信息、个人基本信息（新参统）、增员（续保）、减员]→报盘→设置存盘路径→确定数据导出成功
特别提示:
1.信息报盘工作请在单位信息变更、人员新参统、增员、减员业务均操作完毕后，统一生成报盘文件。
2.信息报盘模块导出的医疗及四险数据是一个文件，文件名格式为:社保号_日期及时间.dat。
3.导出的报盘文件及文件名均不能修改。
4. 对于不能报盘的业务请持报表及相关材料到社保中心现场办理。

B. 单位买社保人数,只能增加,不能减少吗

这个看城市， 个别城市会有这个情况。 多数城市都可以增员和减员的。 不会限制人数。 除非某些城市会有对应的政策。

C. 办理公司社保人员增加都需要准备哪些资料

办理公司社保人员增加需要带企业职工社会保险五险参保申报登记表、员工身份证正反面复印件、公司公章这3样东西。

1. 申报登记表可以直接去社保局领取并且填好，参保内容是否是五险或者只择其中几项以及参保基数都需要自己明确并填写清楚，另外，表中的【公司编码】一般为四位数，如若不清楚的，可以直接在社保局查询填写完毕后需敲上公章。

资料拓展：

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

资料来源：网络

D. 北京市公司增加社保医保人数怎样办理

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做人员增加操作
参保单位操作完个人信息录入后，进入企业版软件中的个人变更登记→增员→确定增员单位→查询→在增员标识处勾选需增加人员→分别设置四险、医疗个人缴费原因→单击设置→增员（打印:北京市社会保险参保人员增加表）→信息报盘环节

信息报盘操作（单位信息变更、人员新参统、增员、减员均从此模块进行数据报盘）
参保单位操作完单位信息变更、人员新参统、增员和减员业务后，均需从此模块进行数据报盘操作。进入企业版软件中的数据交换→信息报盘→选择单位名称→查询→核对四个页签中显示出的报盘信息 [单位基本信息、个人基本信息（新参统）、增员（续保）、减员]→报盘→设置存盘路径→确定数据导出成功
特别提示:
1.信息报盘工作请在单位信息变更、人员新参统、增员、减员业务均操作完毕后，统一生成报盘文件。
2.信息报盘模块导出的医疗及四险数据是一个文件，文件名格式为:社保号_日期及时间.dat。
3.导出的报盘文件及文件名均不能修改。
4. 对于不能报盘的业务请持报表及相关材料到社保中心现场办理。

E. 新公司成立，给员工办理社保，有人数限制吗

刚成立的新公司，社保开户没有规定最低人数。

用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构自收到申请之日起十五日内予以审核。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

(5)增加企业社保人数扩展阅读：

参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

F. 企业社保参保人数不够100人怎么办

找一家公司将该公司缴纳社保的人转到你单位名下，就可以了。

G. 新公司办理社保人数有要求吗

保险抄小编帮您解答，更多疑袭问可在线答疑。

首先，目前的法规没有明确要求缴交社保人数和缴交公积金的人数要一致，但是达到一致是最好的效果。
其次，根据《住房公积金管理条例》和海南省住房公积金的相关政策，为职工缴存公积金是单位的法定义务。公积金由单位缴存部分和个人缴存部分构成，缺一不可。从这个意义上说缴存住房公积金也是职工的法定义务。
再次住房公积金对职工来说是一种福利，单位缴的部分和个人缴的部分都存入职工个人账户，归职工个人所有。目前在提取和贷款方面还有很多优惠政策。

H. 企业备案人数会随着社保人数增减而变化吗

两者一致。因为办理社保增减人员前先办事增减人员备案。

I. 企业公司在社保里参保人数是按照什么来计算要求的

工资发放表。

单位参保，需要在单位注册地社保局进行申请，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件，地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

(9)增加企业社保人数扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

J. 上市公司交社保人数在增加是好事吗

上市公司对交社保人数在增加，说明在增加员工上岗了。增加员工上岗必须交社保。