Ⅰ 我想问一下，基本工资8000，缴纳社保基数也为8000，那公司账户代扣的综合保险费为多少
不知道你是哪里！每个地方五险缴纳的比例也不太一样！目前上海已经取消综合保险，从2011年7月开始外地农村户口可以缴纳过渡期3险，外地城镇户口可以缴纳五险
上海五险那么比例如下：
1企业：其中：养老22%；医疗12%；失业2%；工伤0.5%；生育0.5 %：公积金企业7%
2个人: 其中：养老8%；医疗2%；失业1%。公积金个人7%。
假如缴纳的基数为8000来缴纳社会保险的！那么个人负担的养老是640元，医疗160元，失业80元，公积金560元合计个人要负担1440元
如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,目前过渡期三险缴费比例如下
1企业：其中：养老22%；医疗6%；工伤0.5%
2个人: 其中：养老8%；医疗1%；
过渡期缴费基数最低为1948，每月公司为你缴纳555.5元，个人每月承担175.5元，公司不会按照8000帮你缴纳的！
Ⅱ 工资是4000元,社保缴费基数可以是8000吗
一般都是单位给社保局报低员工工资，以当地最低工资交社保，这样自己要缴的社保上的钱就少了，哪有公司会傻到把员工工资报高的，再说社保局不会核查啊
Ⅲ 你好！我的工资在8000左右公司应该交多少五险
如果你的社保申报工资基数也是8000，并且你是城镇户口的情况下，你个人缴纳的部分只有养老、失业、医疗，另外的工伤和生育只有企业缴纳。那么：
个人应扣缴金额=8000*8%（养老）+8000*0.2%（失业）+（8000*2%+3（这是医疗）。
Ⅳ 工资8000社保交多少单位应该承担多少
北京有至少6种社保身份，按户口性质不同社保缴纳的险种和比例也不相回同，但是基本可以分成城镇和答农村两种。
如果是城镇户口，在北京，8000作为社保缴费基数，
个人需承担：8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。
公司需承担：8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。
如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。
希望有帮到你~
Ⅳ 社保基数8000是什么概念需要缴纳的社保和公积金，公司和个人部分各是多少钱杭州 谢谢
五险一金的缴纳比例是多少？
1、养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%
2、医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%
3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%
4、工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。
5、生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费
6、住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
8000为五险一金的缴费基数，按比例可以算一下个人和单位各缴费多少。
Ⅵ 个人工资8000社保基数3100个人所得税怎么扣
如果没有其他专项扣除
你每月应缴纳税为A:8000-5000-3100*社保缴纳比例
每月个税=A*3%，
Ⅶ 税前8000社保基数多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
税前8000元，按8000元购社保五险，养老保险个人专缴纳属8%为640元，医疗保险个人缴纳2%+4为164元，失业保险个人缴纳1%为80元（如您是农户则不用缴纳），工伤和生育保险个人都不用缴纳，因此个人缴纳合计为884元。税前8000-884＝7116元，目前个税起征点是3500元，即3500元以上才会缴个人所得税，即7116-3500＝3616元，按（1500——4500）为二级个税档，即应缴个人所得税为3616*10%-105＝256.6元，这样，8000-884-256.6＝6859.40元，实发工资为6859.40元。
Ⅷ 我在上海，工资8000,社保公司交多少个人应该交多少
交社保的基数是按照你的去年全年收入计算，单位交百分之四十，个人交百分之十八
Ⅸ 工资8000，社保基数是多少，可以按最小的基数算吗
工资8000，不可以按照最低基数交社保公积金。这样做违法，一旦被相关部门审计出来，除了要按实际核定基数补缴社保公积金，还会面临高额罚款，得不偿失。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
公积金缴费参照国务院《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。