⑴ 2018年社保缴费标准要调整了,7月开始执行,那么6月份需缴纳的费用是调整前的还是调整后的
每年的社评工资出来后，都需要补缴之前几个月的，按照最新的社评工资执行！
⑵ 郑州市社保缴费基数2019
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑶ 2018年如何实行社保缴费调到工商
上海的社保好像每个月有几次截止时间的，我以前公司好像是20号为限的，20号以后退掉的就要帮他缴纳，20号以前的就不缴纳了。（不过貌似也有的是15号为限的）
⑷ 郑州市社保缴费比例2019
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑸ 2019年社保缴费基数怎么调整
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2016上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
⑹ 2019年郑州市社保缴费比例是多少
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你好：
郑州市2013年全市城镇在岗专职工年平均工资属44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为
11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%；医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%；失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的
1%；工伤及生育保险由单位承担缴费。
⑺ 2019年郑州市社保缴费
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只要是在职职工，社保缴费不以当地当回年社保缴费基数缴费，都以个答人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
⑻ 2019年郑州市社保缴费比例
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你好：
郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为
11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%；医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%；失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的
1%；工伤及生育保险由单位承担缴费。
⑼ 2018年社保缴费比例
2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
⑽ 2019年郑州市社保缴费基数
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你好：
郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为
11155.5元，下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳：养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%，职工缴费率为本人工资收入的8%；医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%；失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%，职工缴费率为本人工资收入的
1%；工伤及生育保险由单位承担缴费。