㈠ 2019年湖南社保缴费基数
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2012年湖南最新社保基数是最高2850最低1710每月..社保缴费基数：
各地有各地的标准，一般最低标准是上一年基本工资的60%，最高是300%，例如某市2011年的职工平均工资为3000元，那么最低缴纳标准就是1800元，最高缴纳标准9000元。根据这个算法可以反推出平均工资。湖南的最低标准是上一年基本工资的60%，最高是100%.最高2850/100%=2850最低1710/60%=2850所以2012年湖南职工平均工资就是2850元.
㈡ 湖南省社保个人缴费标准2019年
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上专限和下限之分属，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
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㈢ 邵东农村养老保险缴费标准
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。
参保人自主选择档次缴费专，多缴属多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
基础养老金最低55元，养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
㈣ 邵东怎样买社保,一年交多少钱
城镇个体缴费金额是按当地全省的在职职工当年的年薪计算，还要看你愿意按100%还是按60%缴纳。
㈤ 湖南省今年社保缴费基数和比例是多少
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
㈥ 2019年湖南省社保缴费基数是多少
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2015年上海社保缴费基数最低内是3271，最高是16353.
社保年度（容4月1日——次年3月31日），每年4月做基数调整。
不知你是问哪个地方的，以上海为例，基数算法如下：
2015年度全市职工上年月平均工资是5451元，那么2015年度（2015.4.1——2015.3.31）缴费基数为3271（5451*60%）~16353（5451*300%）。
参考资料：2015年上海社保缴费基数、比例
原文链接：
㈦ 已满50岁，社保未买满15年，要转回身份证地址，怎样才能领退休金。。。
这个就按照广东社保局的要求办理：
1. 首先把你的社保转回到湖南邵东，然后在邵东继续以个人名义缴纳社保，等到55岁，一次性缴满至15年，然后办理退休手续。
2.具体的缴费金额就按照邵东的要求335元每月缴纳；
3.广东这边的工作继续做下去，但不需要给广东的社保局再缴纳社保；
4. 邵东的社保你可以要求广东的单位报销，因为你在单位工作，单位有义务为你缴纳社保。
希望我的建议能帮到你！
㈧ 2019年邵阳社保缴费基数
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缴多少钱要看户口性质和当地的社保基数，社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。