合伙人社保基数如何确定

① 我跟合伙人都说好了固定工资,现在合伙人要买社保,我不需要,那公司是不是要按

你好像还不太了复解公司这个概念制
不是说你想交就交不想交就不交
法律明确规定是，公司必须给正式员工交纳社会保险
如果不交的属于违法经营，
交社保是义务，不是涨工资。

虽然社会上存在有些不交的情况，但是并不能作为你不交的依据，
而且，公司是你的一部分，那么如果被起诉被举报，你觉得你没损失？
把钱补给你，但是社保的钱，是交社保的不是你拿走随便花的，给你也是按约定你另行交纳，如果将来出来问题，倒霉的是公司，包括你在内。

② 社保基数如何推算工资

第一次上社保就是以职工的月工资。以后，就以职工上年的余额平均工资来版作为社保基权数。北京今年的社会保险最低缴费基数为1490.养老公司1490*20%，个人1490*8%失业公司1%，个人0.2%工伤公司1%左右医疗公司10%，个人2%+3住房公积金公司12%,个人12%]

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③ 个体合伙人的社保怎么计算

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴版费费率为权8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

④ 合伙人性质的社保、个税问题急啊！

1,从国家目前的社保政策来看,该合伙人的社保没必要重复交纳,只要选择回一个公司交就可以了,如果律答师事务所为了证明该律师在事务所专职(如年检需提供)必交社保,你只能选择在律师事务所交纳了.否则可以任意选择.
2,目前,挂靠律师用发票冲的方法最佳,开劳务费发票时需交税.

⑤ 企业合伙人的社保基数按哪个金额填报

以每月开具工资为准缴纳社保基数，至于年底的分红分成这属于额外的个人所得税里的。一般公司会处理这种的问题的。

⑥ 合伙律师事务所,合伙人的社保费由谁出账务怎么处理呢

合伙制律所的社保费都是律师自己交纳。

⑦ 合伙律师事务所,合伙人的社保费可以做成本吗

合伙人的社保费是不可以作为成本的，因为他合伙人他的社保是，嗯，这个股从工资里面扣的，而不是从这个合伙人的利润分润里扣的。

⑧ 公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，如果属于公司的员工，是需要缴纳社保的。如果只是投资合伙，不版属于公司的员权工，则该公司是不需要为其缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(8)合伙人社保基数如何确定扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

⑨ 麻烦问一下律师事务所合伙人的社保基数如何确定啊，是不是按利润分配确定啊

是自己申报的，一般以自己的实际收入为基数进行申报。也可以按照社保区域规定的最低，平均和最高数为标准进行申报缴纳。

⑩ 合伙人社保个人承担的部分可以算到管理费用吗

合伙人社保个人承担的部分计算管理费用，这个不算，个人承担的部分就是要从工资里面进行个人出的。