① 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少
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南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
② 南京市社保比例是多少
2009年南京市社会保险缴费比例
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老内，医疗，工伤，失业，生育容保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
③ 2019南京企业职工社保缴费比例
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
④ 南京社保缴费公司和个人部分比例
这是北京的社保缴费比例，不知你是哪个城市，不同城市可能略有差别吧。还有你内的工资是容3000元，不知道你们公司是不是按你工资3000元为你缴纳的，如果是就用3000乘以个人缴费比例就是你个人缴纳的部分，乘以单位缴纳比例就是公司为你缴纳的部分
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⑤ 2020年南京各区社保缴纳比例是多少
2020年南京各区社保缴纳比例是多少？
养老保险缴费标准档次较多，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，但养老保险缴费标准根据各地情况不同，具体标准也略有不同。针对不同的缴费档次，政府也会补贴不同的金额。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。
⑥ 南京社保单位和个人缴费比例
南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；内
医疗容保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
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⑦ 2019南京市社保比例
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑧ 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少
南京市2013年度社会保险缴费基数上限为13678元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按专照缴费比例缴费，具体属缴费比例为：
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。
⑨ 2019年7月以后南京市社保基数以及缴费比例为多少
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2013年6月南京市公积金的企业的最低缴纳标专准是以南京市最低工属资标准1320元为参照，最低比例8%；2013年7月开始，南京市最低工资标准由1320元调为1480元，南京市公积金的最低缴纳标准也随之上调，公积金缴纳比例有8%、10%、12%三种，最低标准是8%。每年7月份，南京市会调整最低工资标准、社保最低缴纳基数、公积金最低基数。
⑩ 2019南京社保缴纳比例
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南京市企业职工五险采用统一专的缴费基数。职工当年度（属每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：