四川省社保缴费基数如何确定

『壹』 社保缴费基数是如何确定的

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数内，并发布最新的最低基数和最高基数。容一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

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每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

『贰』 社保中的缴费基数是如何确定的

一个是企业社保缴纳比例，一个是社保缴费基数。更多社保相关咨询，点回击阅读此文章了解→《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》

(1)企业社保缴纳比例

企业和个人的社保缴费比例都是固定好的，可能会根据政策进行调整，这里以长沙地区为例：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%

失业保险：单位1.3%，个人0.7%

生育保险：单位0.7%，个人无需缴纳

工伤保险：单位0.5%，个人无需缴纳。

部分地区医保的企业缴纳比例相对较高，比如杭州的就有10.5%，具体还以当地政策为准。

(2)社保缴费基数

社保缴费基数是以社会平均工资的60%--300%分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为：如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。

『叁』 社会保险单位缴费基数如何确定

社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。

员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险单位和个人的承担比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

社会保险属于强制性保险，是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

『肆』 四川省2019年社保缴费基数

以四川省攀枝花市为例，根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于公布2019年度全省城镇职工基本养老保险个人缴费基数上下限标准等有关事项的通知》，2019年四川社保缴纳比例和基数政策规定如下：

一、2019年1月—4月，攀枝花市企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为4023元。

二、从2019年5月1日起，依据省人力资源和社会保障厅对企业职工基本养老保险灵活就业人员缴费档次的指导意见，结合我市实际，2019年度攀枝花市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险在维持原有档次的基础上，增加150%、200%、250%、300%四个档次。

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成都市关于社保的其他规定：

1、继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。

2、落实和完善跨省异地就医直接结算政策尽快使异地就医患者在所有定点医院能持卡看病、即时结算，切实便利流动人口和随迁老人。

3、高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销加强重大疾病防治。做好常见慢性病防治，把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。

4、稳定现行征缴方式，各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。