宁波社保缴费基数和单位缴费

『壹』 宁波市社保缴费比例各多少

2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波版市劳动和社会保障局发出的通权知：

关于调整有关社会保险缴费基数的通知

各县(市)、区劳动保障局：

经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：

一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。

二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。

三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。

四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况，公布相关的社会保险缴费基数，并报市劳动保障局备案。

二○一○年四月七日

『贰』 2019年宁波社保缴费基数是多少

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宁波现在最新的基数是。
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
这份是最新的。2013年5月份基数调整以后的。

『叁』 宁波市社保缴费比例多少

1700以上
养老
公司20% 个人8%
医疗
公司11% 个人2%

失业 公司2%， 个人1%
工伤 公司0.4%
生育 公司0.7%

『肆』 请问养老保险里的个人缴费和单位缴费 缴费基数都是什么意思

以养老金基数为例。

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

例如，当地的社会平均月工资是1500元：

第一种情况、如果个人的工资是1200元，明显是低于本地社会平均工资的，那么养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，个人应当缴费96元；

第二种情况、如果个人的工资是5000元，这样的话个人工资是明显高于本地社会平均工资的，那么养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，个人应当缴费360元；

第三种情况、如果个人的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，此类情况就是低于本地平均社会工资，那么则按1500元的60%计算，个人的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，个人应当缴费72元。

(4)宁波社保缴费基数和单位缴费扩展阅读：

职工基本养老保险的基数多少不仅能决定应缴纳的养老保险费用的数额，而且还会影响职工养老保险的待遇。因此，大家在购买职工基本养老保险时一定要注意缴费基数，这样一来，以免大家造成难以挽回的损失。

综上所述，职工基本养老保险的缴费基数简而言之就是企业与职工用来缴纳社会养老保险费用的工资基数，将这基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应该缴纳的保险金额。

参考资料来源：网络-养老金基数

『伍』 浙江宁波社保缴费基数

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的

『陆』 宁波社保分几个档次平均每月个人缴费是多少

1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。回
宁波市社保费用表
基本险
险种答
基数
单位比例
单位金额
个人比例
个人金额
合计
养老
2166
14%
303.2
8%
173.3
476.5
医疗
2166
11%
238.3
2%
43.3
281.6
失业
2166
2%
43.3
1%
21.7
65
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工伤
2166
1%
21.7
21.7
合计
28.70%
621.7
11.00%
238.3
860
外劳
险种
基数
单位比例
单位金额
个人比例
个人金额
合计
养老
1470
14%
205.8
8%
117.6
323.4
医疗
2166
5.5%
119.1
1%
21.7
140.8
失业
1470
2%
29.4
29.4
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工伤
2166
1%
21.7
21.7
合计
23.20%
391.2
9.00%
139.3
530.5

『柒』 知道社保基数如何算单位和个人缴纳的社保金额

一、社保的缴费金额＝缴费基数*缴费比例，确定包含了公司缴费部分，则为职工社保。

二、职工社保缴费比例如下（个别地方与此有出入）：

1、养老保险：公司20％、个人8％

2、失业保险：公司1％、个人1％

3、医疗保险：公司6％、个人2％

4、工伤保险：公司0.5～1％，个人0

5、生育保险：公司0.5～0.7，个人0

据此计算即可

(7)宁波社保缴费基数和单位缴费扩展阅读：

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

『捌』 宁波社保分几个档次平均每月个人缴费各是多少

1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表

基本险

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5

医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6

失业 2166 2% 43.3 1% 21.7 65

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工伤 2166 1% 21.7 21.7

合计 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860

外劳

险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计

养老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4

医疗 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8

失业 1470 2% 29.4 29.4

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工伤 2166 1% 21.7 21.7

合计 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5

『玖』 宁波社保中的当年缴费基数总和是什么意思

宁波社保最低基数：
1、宁波大市参加外来务工失业保险人员的缴费基版数将从1470元调整至1650元，单权位缴纳部分从原来的每月29.4元调整到每月33元。
2、宁波市行政区域内参加低标准养老保险参保人员，若原缴费基数按最低工资标准确定或原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。参保人员(含无雇工的个体工商户)应在原缴费额基础上，增加缴费32.4元。
3、宁波市行政区域内参加外来务工人员社会保险养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。

『拾』 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，

住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴专费

失业保属险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。