福建延用社保基数

❶ 我以前单位购买的社保，现在重新购时才发现延用以前的卡，但是我现在查不了以前购的明细，怎么办呢

你是哪个城市的/社保明细在劳动局都可以看到的，可以去柜台请工作人员帮你查一下看看。

❷ 关于深圳少儿医保延用申请

少儿医保属于短期的医疗互助，一年保一年。可以重新投保就行啊！
再说你已经成年，超过少儿保险投保范围了啊。

❸ 2019年最新武汉市黄陂区社保缴费有几个档次，缴费基数分别是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2011年仍延用2010年7月1日推出的标准，养老最低1666元，医疗及工伤、失业、生育最低基数为1621.44元。
具体计算如下：
养老保险
企业缴费比例为20%，1666*20%=333.2
个人缴费比例为8%，1666*8%=133.28
合计：466.48
医疗保险
企业缴费比例为8%，1621.44*8%=129.72
个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43
合计：169.15
失业保险
企业缴费比例为1%，1621.44*0.5%=8.11
个人缴费比例为1%，1621.44*1%=16.21
合计：24.32
工伤保险
企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11
个人不用缴纳
合计：8.11
生育保险
企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34
个人不用缴纳--
合计：11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等
6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整

❹ 2011年武汉市黄陂区社保最低基数

2011年仍延用2010年7月1日推出的标准，养老最低1666元，医疗及工伤、失业、生育最低基数为1621.44元。
具体计算如下：

养老保险
企业缴费比例为20%， 1666*20%=333.2
个人缴费比例为8%， 1666*8%=133.28
合计： 466.48

医疗保险
企业缴费比例为8%， 1621.44*8%=129.72
个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43
合计：169.15

失业保险
企业缴费比例为1%， 1621.44*0.5%=8.11
个人缴费比例为1%， 1621.44*1%=16.21
合计： 24.32

工伤保险
企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11
个人不用缴纳
合计： 8.11

生育保险
企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34
个人不用缴纳 --
合计：11.34

备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。

2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%

3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理

4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费

5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等

6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行

7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整

❺ 北京社保核定基数现在可以吗

北京市人力资源和社会保障局还没有颁布2010年的北京市社保缴费基数范围，所以目前还不能核定新的社保缴费基数，仍然延用2009年的

❻ 满30年工龄社保已缴费至60岁，现在办理特殊工种提前退休

有些没看太懂，既然已经到了60周岁正常办退休就可以了，怎么还想起办特殊工种了？
逐条给你解释吧。
1.其55岁至60周岁的缴费期限没有任何说法。因为特殊工种退休是国家对从事此项工作人员的一种特殊的政策照顾，但并无强制性。也就是说，虽然你到达到特殊工种提前退休的法定年龄，如果本人不申请同意，企业或劳动部门无权强制你提前退休。即：特殊工种不论整年整月，只要在办理的时效内，以你前来办理时间为准，之前的超过的一年或是二年的养老保险均不退还。
2.72-82年的10特殊工种年限是连续计算到你的工龄里，而且只有通过这十年（有毒有害实际连续工龄为8年）证明你从事过此项工作，才可办理退休手续，别无其它。
3.因为你虽是特殊工种，但延期五年才办理，相对的工龄也就长了五年，个人帐户累计也多了五年，所以在计算退休费时，退休工资会比提前几年办理的工资要略高一些。
补充：回答楼上的朋友，目前特殊工种的相关政策仍在继续延用，没有停止。
对于你补充问题的补充回答：
1. 缴费工龄多5年的问题。你的意思是说当初单位改制时为你一次性缴纳到了60岁的养老保险吗？不可能啊，每年的社保基数都是根据上一年度的社会平均工资来确定，单位不可能一次性往后补缴多少年的。可能是各地政策不一致，请你到当地社保部门查询，看看你的实际缴费目前缴到哪年哪月。
2.国发86号文件我没看到过，但可以肯定的告诉你不会享受每年增加2%的政策。因为特殊工种本身就是对从事该行业人员的一种特殊政策照顾，而且优惠政策是不可以重复享受的。
我不知道你是什么省市的，所以无法准确回答出你所关心的退休工资的问题。现在很多省市的退休计发办法都已经改了，不再是原来老的[1978]104号文件，所以具体事宜，请你咨询当地社保部门为准。

❼ 2020青海养老保险缴费标准

城镇职工社会保险缴费基数

根据省统计局统计数据，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为73014元/年(6085元/月)。确定2020年度基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为18255元/月，缴费基数下限可延用2019年度缴费基数下限3410元/月。

城镇职工基本养老保险待遇标准2020年度，退休人员基本养老金计发基数为7516元；参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其遗属领取的丧葬补助费为12170元，一次性抚恤金为36800元。

(7)福建延用社保基数扩展阅读

城镇职工基本养老保险单位缴费比例由之前的20%降至16%

自2019年5月1日起，全省统一降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位养老保险)单位缴费比例，由之前的20%降至16%。

一是单位缴费比例直接降低4个百分点，不设条件，也不是阶段性政策，而是长期性制度安排，政策力度大，减负效果明显，据测算，2019年当年全省参保企业可减少缴费8亿元。

二是受益面广，普惠性强，各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从降费中受惠。

三是降低费率后，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

❽ 社会保障卡可以在异地使用吗

可以使用， 因为现在已经建立起全国统一的社保网络，实行联保制度，打破社保卡地域限制和实现社保卡的多功能化。全国通用的社保卡，将以居民身份证号作为社保卡号，终身不变，通用社保卡将全国通行，并具有充值功能，可交纳费用。

(8)福建延用社保基数扩展阅读

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

❾ 我在原单位交了十六年社保，又换了个单位，这个新单位办社保的人没有将我的原社保号延用，又办了个新号，

去社保局肯定能查到，叫人事部去合并一下