统一调整社保基数东莞

1. 2019东莞社保基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

2. 2019东莞市社保基数

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领取的时候按退休地上一年度回社会平均工资答为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

3. 东莞社保缴费标准2020

一、养老保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：上限元、下限2408元；

2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；

3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。

二、医疗保险缴费说明：

1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；

2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%；

3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。

三、失业保险缴费标准：

1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；

2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%；

3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；

四、生育保险缴费比例：

1、缴费基数：基数上限13305元、基数下限1510元；

2、单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；

五、工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：上限9015元、下限1803元；

2、单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。

(3)统一调整社保基数东莞扩展阅读

保费计算：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

4. 2020年东莞社保缴费交多少

东莞市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》有关规定而进行的。

根据东莞社会保险相关规定每年7月份，由于平均工资的调整，东莞社保缴费基数也作出相应调整！

7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险

参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。

基本医疗保险、住院补充医疗保险

参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。

医疗保险个人账户

参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。

失业保险、生育保险

参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。

5. 2019 年7月东莞社保基数调整

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2013年7月1日起，东莞市社保缴费工资基数不得低于1500元，单位总缴费工资平均不得低于1800元。

本人就是做人资这一块的，上述标准是社保局的人亲口说的，2013年6月20日是申报缴费工资的最后期限，凡是不符合上述标准的，社保局一律不受理。

6. 2019年东莞社保缴费比例及基数，总共交多少钱

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东莞市2011年社会保险缴费基数、缴费比例和缴费总额1、企业养老保险：单位缴纳：1340*10%=134元/人/月（2011年7月1日至2011年12月31日）单位缴纳：1340*11%=147.4元/人/月（2012年1月1日至2012年6月30日）市外户籍参保人缴纳：1340*8%=107.2元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*8%=107.2元/人/月2、地方养老保险：单位缴纳：1340*3%=40.2元/人/月，个人不用缴费3、工伤保险：单位缴纳：1340*0.8%=10.72元/人/月，个人不用缴费4、失业保险：单位缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月，市外户籍参保人不用缴费5、住院基本医疗保险：单位缴纳：1340*2%=26.8元/人/月，个人不用缴费6、门诊医疗保险：单位缴纳：1340*0.3%=4.02元/人/月市外户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月7、总计：单位缴纳：222.44元/人/月，缴费比例为16.6%，2012年1月1日起缴费比例为17.6%个人缴费：东莞市户籍参保人：120.6元/人/月，缴费比例为9%市外户藉参保人：113.9元/人/月，缴费比例为8.5%8、上述缴费标准自2011年7月1日开始生效。

7. 2019东莞社保缴纳基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

8. 2019年东莞社保缴费基数是多少

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2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例（仅供参考）：
养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元
参考数据：
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。