㈠ 最低基数缴纳社保 缴费基数是多少
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数专可以是600元--3000元。
每年社保都属会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例:单位20%,个人8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例:单位1%,个人0.2%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例:用人单位0.8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例:0.5%或1%或2%
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
㈡ 社会保险缴费基数是多少
社会保险费缴费基数
(一)单位缴费基数的确定
1.缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的,按60%确定单位缴费基数;高于300%的,按300%确定单位缴费基数。
2.工资总额按国家统计部门规定的口径计算,即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。
(1)机关单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
(2)事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。
(3)企业单位工资总额应包括:计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。
3.缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬,能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的,不纳入单位缴费基数。
(二)个人缴费基数的确定
1.缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的,按照60%确定缴费基数;高于上年度全省职工月平均工资300%的,按照300%确定缴费基数。
2.工资收入与工资总额的计算口径一致。
3.缴费个人月工资收入无法确定的,以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。
㈢ 河南2020社保缴费工资的基数是多少
2020年7月2日,河南省社会保险中心下发了《关于做好2020年缴费工资基数核定和2020年7月征缴计划制定工作的通知》。那么,河南省2020年社会保障缴费的基数是多少?
为了坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府的决策部署,帮助企业缓解经营困难,2020年3月,省人力资源和社会保障部、省医疗保险局、省财政厅、国家税务总局河南省税务局发布了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》号文件。自2020年2月以来,企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等费用逐步降低,有效减轻了企业负担,支持企业全面恢复工作。
各地要严格按照规定的减免范围、减免时限和标准,确保各项措施准确到位,不得突破相关政策要求,不得自行出台其他减支政策。各类保险可结合实际情况,兼顾今年减免税政策等因素,按程序调整2020年社会保障基金收支预算。
㈣ 社保基数是多少
社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。
所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。
如果你要问最低基数的话,是跟你所在的城市有关的。
医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。
养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.
用北京做为举例:
2012年度全市职工月平均工资为5223元,所以:
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限:3134元,即5223*60%
2013年北京养老及失业险缴费基数下限:2089元 ,即5223*40%。
北京每年3~4月份调整基数,所以在2014年基数未调整之前,基数与2013年相同。
㈤ 河南的社保基数是多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
一:河南省人力资源和社会保版障厅出台了2015河南养权老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定,职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户
二:2015河南养老保险缴费比例:
1:据省人社厅相关部门规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。
2:个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。
3:参保人员死亡后,个人账户中的资金可以依法继承。