『壹』 员工如何投诉单位欠缴社保
找社会劳动保障部门啦
『贰』 单位不为员工补缴社保怎样向劳动监察部门投诉
直接申诉就可以。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
用人单位逾期仍未缴纳或专者补足社会保险费的,属社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
『叁』 单位欠缴社保怎么办
一、单位欠缴社保的解决方法:
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
需要注意的是:劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。
二、单位欠缴社保对失业求职证没有影响,但是会影响到失业保险金的领取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动争议司法解释三》第一条
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
『肆』 单位没交社保去哪投诉
可以到劳动局投诉。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
『伍』 欠社保投诉找哪个部门
到当地社保局劳动监察大队投诉;2.到当地政府投诉;3.到当地法院起诉。
社保投版诉所需材权料:
1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件。户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地派出所出具相关证明);
2.投诉举报期间劳动关系证明(劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书)
3.工资收入(工资表或银行代发工资明细)
4.其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料
5.填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx》
社会投诉办事流程:
1.材料携带齐全到稽核科信访接待四号窗口办理登记手续;
2.经审核立案后,稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》;
3.稽核人员对被稽核单位进行稽核检查,留存相关材料;
4.依据法律、法规及检查结果,向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》;
5.落实稽核整改结果。
『陆』 如何让单位补缴社保去哪里投诉
社保补来缴方式:
以个人名义参保源的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
『柒』 公司拖欠员工社保怎么办
如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。
『捌』 企业拖欠员工社保找哪个部门投诉
用人单位没有按照《社会保险法》相关规定为当事人参加社保五险的话,可以向当地劳动保障监察大队举报,也可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,请务必抓紧时间。
『玖』 单位欠缴社保自已想辞职想要已被单位扣除的社保向哪投诉
单位打了社保但没有交这是违法行为可直接找单位总经理谈不行可向当劳动反应或直接起诉单位让他们把拖欠的社保补上