1. 哈尔滨市社保2019基数
哈尔滨2016年养老保险缴费基数
根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(劳动和社会保障部令[1999]第2号)、《黑龙江省社会保险费征缴办法》(省政府令[2000]第14号)、《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》(省政府令[2004]第7号)规定。
为切实做好2006年度我市企业养老保险缴费基数申报工作，确保职工个人账户实时、准确记载,现就缴费基数申报工作的有关事宜通知如下：
一、各参保企业务必于2006年1月10日前到所属区社保局(公司)领取职工个人账户数据软盘，录入职工2005年月平均工资，并于2006年1月20日前将录入并核准后的职工个人账户数据软盘报所属区社保局(公司)。
二、以企业养老保险代码确定企业缴费基数申报的所属区域。
三、外资企业请到市社保局养老保险一科办理缴费基数申报;开发区企业请到市社保局养老保险二科办理缴费基数申报。
四、企业要认真、准确、如实填报企业被保险人个人账户数据软盘，此数据于2006年2月1日正式启用，一经核定，概不更改。
五、对于未按通知要求进行缴费基数申报的企业，按照国家有关规定，以2005年度企业月缴纳养老保险费数额的110%确定2006年度月应缴数额哈尔滨2016年养老保险缴费基数哈尔滨2016年养老保险缴费基数。
今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。
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2. 哈尔滨社保缴费基数及比例是多少
20%,8%
10%,2%
2%,1%
0.8%,无
0.5，无
8%,8%不一定
3. 哈尔滨社保缴费基数是多少
具体咨询当地社保局
4. 2019哈尔滨保险最低缴费基数
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最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准内要按这个基数进行缴纳容.不能低于这个基数.
这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%
5. 哈尔滨社保缴费基数2787,个人每月扣多少钱
社保个人只承担养老、医疗和失业三险，总缴费比例为缴费基数的11%，计算方法如下：
2787×11%＝306.57
6. 2019哈尔滨市五险基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
7. 年2017哈市阿城社保交多少
社保一个月交多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来定的，缴费专基数假设是3000元，属单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按当地社保局规定缴费比例扣缴方法同上。
8. 哈尔滨个人社保标准
哈尔滨市丧葬费、抚恤金待遇标准如下：
一、丧葬费待遇标准
参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。
二、抚恤金待遇标准
(一)离退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金;
(二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金;
(三)离退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。
三、抚恤金计发的其他相关规定
(一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。
(二)企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。
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