社保单位缴费为168

1. 我个人缴费168元的社保/厂里应该缴多少钱，谢谢啦:

单位交的总的占你总工资的40%

2. 单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数怎么算

一般而言来，企业帮员工缴自纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

3. 单位缴纳的社保为什么是负的

那说明他没给你交呗，或者去当地社保局问或查看不就知道了吗

4. 社保单位缴费是怎么算的

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保回险：个人承担答2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 公司扣我168的社保钱，请问社保总数是多少钱

社保是按照工来资比例算的。
以五自险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

6. 我社保里的医疗每月自己缴纳42,单位缴纳168,而卡里每月到账是63元。是怎么算的

从你提供的数据看出你的社会保险缴费基数是每月2100元，医保每月划入个人帐户有两部分，一部分是个人自己缴的；另一部分是从单位缴的部分中按照个人的缴费基数和划帐比例划入的，从你提供的数据看，从单位缴费中划入的比例是1%，也就是21元。加上你自己缴的，每月你的个人帐户划入金额为63元。

7. 养老保险公司扣除部分是怎样计算的我们公司的缴费基数是168,

个人交百分来之8，单位交自百分之21，你们那缴费基数是百分之1686 那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的钱划入了社会统筹账户，最少交15年，那么15年后如果你们那的缴费基数变了，如果变成3000了，那么你可以拿到3000*22%=600块，这是国家给你的（也就是公司的那部分钱，不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2），然后个人的1686*8%*15*12=24278.4，然后要除以120，。 计算个人帐户养老金时为什么要除以120? 按照测算，我国现阶段人均寿命为70岁，职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休后总共可以拿337.2+202.32=539.52元（缴费基数一直没变的情况下） ,当然还有些补贴神马的，看当地怎么弄了。