社保缴存在生活缴费还是城市服务

A. 微信的生活缴纳和城市服务的居民养老保险一样吗

这个是不一样的哦！
微信的生活缴纳是指生活用电，用水，用气方面的生活缴费。而城市服务的居民养老保险，是属于居民保险的范畴，这个是不一样的。

B. 社保该在哪里缴费

一、离职后原工作单位会停缴你的社保，你找到下个工作单位后，新的工作单位会为你继续缴纳社保。如果你在没工作单位的情况下也可以自己去社保劳动保障局缴纳，但有的城市可能政策不太一样具体你先打电话咨询一下。

二、去人力资源社会保障劳动局缴纳社保

三、个人缴纳社保的材料、流程

所需材料

1、填写社会保险参保登记表

2、身份证，复印正反面，验原件收复印件。

3、户口本，验原件，收复印件。

(2)社保缴存在生活缴费还是城市服务扩展阅读：

社会保险缴纳比例

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

三、失业保险

单位1%，个人0.2%；

四、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

五、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

C. 个人社保如何网上缴费

缴费以华为荣耀7手机为例：

1、打开手机上的微信，点击“我”。

D. 在12366公众号缴纳社保和在微信城市服务中缴纳社保有区别吗

还是去社保大厅吧，有人接待开据发票收据。

E. 社保能在微信交费

1、首先打开手机，找到并点击微信app，进入到微信的主页，如下图所示。内

F. 微信支付生活缴费如何缴社保医保费

请进入[我] -> [支付] -> [ 生活缴费],按以下步骤操作:
1、选择缴费城市;
2、选择缴费项目;
3、选择缴费单位;
4、输入缴费编号后，查询账单并进行缴费。

G. 社保缴费方式和银行缴费方式区别

社保缴费和银行缴费的方式不同。

1、社保缴费的方式是采用同城特约委托收款方式。社保经办机构于每月5日前后将社保费托收单交给承办银行，银行之间通过纸质单据交换（仅扣款一次），完成收取社保费流程。

2、银行缴费的方式多采用电子收款的方式，减少数据交换的中间环节，将社保费的收取周期从15至20天缩短至2天。如果因账户余额不足等原因一次收款不成功，一个月内还可以多次收款。在缴费时间段内，用人单位还可以及时去开户银行缴费，避免产生滞纳金。

3、银行缴费分为批量扣款（推荐方式）、柜面缴费、网银缴费三种方式。

（1）批量扣款是社保经办机构向银行推送单位社保电子扣款数据，银行根据单位与银行签订的批量扣款协议，在每月5日至月末倒数第二个自然日之间对单位缴纳社会保险费的账户进行自动扣划的方式。如果单位由于银行账户余额暂时不足未能成功缴费的，银行在扣款期内可以进行多次扣划。

（2）柜面缴费是每月5日至月末倒数第二个自然日之间（节假日除外），参保单位直接到开户银行网点柜台，提交社保登记证或告知社保登记证号办理缴纳社会保险费的方式。

（3）网银缴费是通过北京市社会保险网上服务平台查询单位应缴纳社会保险费，在每月5日至月末倒数第二个自然日直接登录银行网银或登陆网上平台链接合作银行的网银界面缴纳社会保险费的方式。

缴费比例（社保费率）

五险不同，具体规定如下：

（1）养老保险

单位参保人：用人单位承担19%，个人承担8%，合计缴费比例为27%；

灵活就业人员：个人缴纳比例为20%，其中14%进入统筹账户，6%进入个人账户；

4050享受政府社保补贴人员：个人缴纳比例6%，全部进入个人账户。

（2）医疗保险

单位参保人：用人单位承担10%，个人承担2%+3元，合计缴费比例为12%；

灵活就业人员：个人缴纳比例为7%，其中6%进入统筹账户，1%进入个人账户；

4050享受政府社保补贴人员：个人缴纳比例1%，全部进入个人账户。

（3）失业保险

单位参保人：用人单位承担0.8%，个人承担0.2%，合计缴费比例为1%；

灵活就业人员：城镇户口个人缴纳比例为1%，进入统筹账户，农业户口不用交；

4050享受政府社保补贴人员：城镇户口个人缴纳比例0.2%，全部进入统筹账户，农业户口不用交。

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社保的功能有以下：

1.稳定社会生活的功。

2.再分配的功能

3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1、养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3、工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5、生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。