德邦社保给员工交多少

⑴ 德邦物流一个月能挣多钱,五险一金总共交的是多少

看具体什么岗位总体分布在2000到4000之间，没加班工资，全部都是义务的。

⑵ 德邦物流是否给员工购买五险一金

从德邦招聘官方网申系统所介绍的福利体系来看，公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金，即五险一金。

《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《劳动合同法》第17条明确指出，劳动合同应当具备社会保险条款。

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德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。

德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择，公司先后获得“守合同重信用企业”、“十佳电子商务服务商”、“中国物流杰出企业“ 等荣誉。

2018年1月16日，公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市，股票代码为“603056” ；同年7月，德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 。

企业荣誉：

2009年，被评为“全球十大网商”

2009年11月，被评为中国管理模式杰出奖

2011年12月15日，被评为“十佳电子商务服务商”荣誉称号

2013年4月10日，被授予“守合同重信用企业”荣誉称号

2014年09月09日，入选世界经济论坛全球成长型公司

2017年11月18日，被中国物流与采购联合会评为“2017中国物流杰出企业”

2017年10月27日，德邦入选“2017年中国物流企业50强名单”

2017年11月30日，被中国物流与采购联合会评为“2017中国物流杰出企业”

2018年7月9日，被评为毕业生就业创业基地

⑶ 公司给员工交社保（五险一金）比例是多少比如社保要交950元，公司要交多少，员工要交多少谢谢！

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)

养老保险回: 个人交纳8%，单位答交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定交纳比例。

⑷ 公司给员工交社保交一个月多少钱

根据你的上年度工资，在根据你所在地的社保缴纳基数和比例缴纳的，个人一部分公司一部分，这个都有规定比例的，你自己算一下就知道了，不知道比例，打当地的社保局问下就知道了

⑸ 我想问下德邦的社保都交哪些

我曾经在德邦上过一年的班，只能告诉你，德邦的社保毫无用处可言。

⑹ 交社保，单位应帮员工付多少

1）申报缴费基数申报 缴费单位应当于每年1月15日前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交以下资料：①本人签字的《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》和软盘；②公示证明。 （2）职工增减变化申报 缴费单位每月15日至25日到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：①职工增减变化表；②增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转入的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。 （3）缴纳社会保险费 社会保险经办机构于每月的1-10日收取企业社会保险费，逾期未及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠费之日起，按日加收2‰的滞纳金；过月未及时、足额缴纳社会保险费的，补缴时加收利息（利率为同期银行贷款利率）。 比例如下：1.在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.个人参加社会保险,一般可以参加养老保险和医疗保险,费用全部由个人承担,按照当地上年度职工平均工资为基数,养老保险交纳比例是20%,医疗保险交纳比例是8%;
求采纳

⑺ 德邦物流缴纳社保公司承当多少

根据情况而定，各地不一，工伤最少承担32.8%。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

⑻ 德邦物流公司给员工交纳社保吗

告诉你有关规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

⑼ 公司给员工交的社保是多少钱

您好，2012年杭来州社保缴费基数调源整为1786.6，公司应当给员工承担的部分有：
养老保险——14%，
医疗保险——11.5%，
失业保险——2%，
生育保险——0.6%，
工伤保险——0.8%，
合计比率28.9%，共计516.3元。
希望能帮到你，望采纳，谢谢。

⑽ 你好，我想问下。德邦给员工买五险一金吗

从德邦招聘官方网申系统所介绍的福利体系来看，公司为每一位正式员工提供养版老保险，医疗保险，工权伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。

(10)德邦社保给员工交多少扩展阅读：

《劳动合同法》第17条明确指出，劳动合同应当具备社会保险条款。

《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

中国人社官网-中华人民共和国劳动合同法

深圳人社官网-中华人民共和国社会保险法