① 天津2017年4月1日执行的社保基数、缴费比例、缴费金额明细分别是多少
2017年天津社保缴费基数:上限:15795元;下限:3159元。
缴费比例:
养老版保险:权企业19%,个人8%;
医疗保险:企业11%,个人2%;
失业保险:企业1%,个人0.5%;
生育:企业0.5%;
工伤:依据单位行业确定。
(1)天津市204年社保缴费比例扩展阅读:
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
② 2019年天津市社会保险缴费基数
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1、用人单位回、职工社答保缴费基数
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
③ 请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
④ 2019年天津市社会保险缴费比例
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社保缴费比例有一个浮动范围,各地具体缴费比例并不相同
一般来说,养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴7%,个人缴2%
⑤ 2019年天津市单位和个人社会保险缴费比例是多少
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单位:养老回保险:20%个人答:8%
医疗保险:10%2%
失业保险:2%1%
工伤保险:0.5%(根据单位工作性质不同缴费比例也不同)个人不承担
生育保险:0.8%(不论性别和婚否)个人不承担
小计:单位承担比例为33.3%;个人承担比例为11%(每年初有一个大病统筹200元由个人承担)
天津市2011年缴费基数最低为1725元,最高为9380元。
⑥ 天津社会保险缴纳比例
单位:养老保险:20%个人:8%医疗保险:10%2%失业保险:2%1%工伤保险:0.5%(根据单位工作性质不同缴费比例也不同)个人不承担生育保险:0.8%(不论性别和婚否)个人不承担小计:单位承担比例为33.3%。
个人承担比例为11%(每年初有一个大病统筹200元由个人承担)天津市2011年缴费基数最低为1725元,最高为9380元。
(6)天津市204年社保缴费比例扩展阅读:
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
⑦ 2019年天津社保缴费比例
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好吧,现在了解也不迟嘛,下面是2015年天津社保缴费比例:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位11%,个人2%;
失业保险:单位1%,个人1%;
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;
生育保险:单位0.8%,个人不交费;
挺详细的哈,记下来吧!其实你有社保问题,可以问问51社保网的,他们社保口碑挺不错的!
⑧ 2019年天津市社保缴费基数及比例
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2015年度天津市社保缴费基数上限和下限
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
(三)调整失业保险缴费费率:
自2015年1月1日起,用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%,职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%,享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
(四)调整职工基本医疗保险缴费费率:
自2015年1月1日起,原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位,费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人,费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。
⑨ 2019年天津社保单位和个人的交费比例
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2010天津社保缴费比例
(一)下面是天津市社保险缴纳基数比例:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
另外还有一个大病救助:200元(全部个人承担)
(二)2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元,最高8380元计算,所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费,所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
(三)按照最低基数补交三个月社保险的费用
在200元大额救助缴纳完毕的情况下
单位:1425元*33.3%*3(月)约=1423.58元
个人:1425元*11%*3(月)约=470.25元
单位+个人=1893.83元
另外还要支付大约10元左右的利息。