1. 社保基数申报没申报
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未按时进行年度内基数申报容的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程:
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》,加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料:
参保单位申请补报年度缴费基数时,需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题,医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇,参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后,封锁会自动解除,参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金:
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定,参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费,逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2. 自己交社保还用申报基数吗不申报有什么后果
自己缴纳社保不需要申报基数。
但自己缴纳可以选在高、中、低三个档次;
分别是社评工资的100%、80%、60%;这三个档次的缴费基数是不一样的。
3. 社保每年是不是5月份都要去社保局申报头一年的缴费基数如果没有申报那后果是什么
一般是四月或者七月申报,各地社保局会通知
如果不申报,会自动按前一年基数加10%做为当年基数
4. 请问,社保缴费基数未申报的社保会如何处理 (去年未申报)
不可能没申报 如果没申报的话是没法基数缴费基数的 最低缴费基数是按照省平工资和市平工资60%来计算的 申报工资高于这个数就按照申报工资作为缴费基数进行计算
5. 要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理
要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理:每年公司可以帮员工变动一专次社保基数,变动后属就一年不变的。若你想变最低基数,有一方法可以教你:该月缴清了费用后,对需要变动缴费基数的员工进行减员操作,下个月再增员,增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的,按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
6. 社会保险缴费基数年度申报必须要申报的吗
社会保险缴费基数年度申报有些可免于申报。
缴费基数可免于申报,由专经办机构进行调整的情况:
已以属自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员,属于下列二种情形的,可免于申报,由经办机构进行统一调整:
(一)原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内,并要求继续保留原缴费基数的;
(二)原缴费基数低于今年缴费基数最低限,并愿意按今年缴费基数下限缴费的。
缴费基数申报的方式:
(一)网上申报
用人单位(含个体工商户)可通过宁波市人力资源和社会保障网首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统,输入所在单位的登录信息(用户名为单位编码,初始密码为单位地税税号)后,即可进入系统。首次进行网上申报的单位,请仔细阅读操作手册,并同时进行网上申报操作。
(二)窗口申报
缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。
用人单位未按时申报的处理:
逾期未申报缴费基数的用人单位和个人,社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定,按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。
7. 社保缴费基数忘记申报怎么办
忘记申报的话,如果没有过申报时间你可以补报,如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程:
1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》;
2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料如下:
如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金,那么你可以参考的资料如下:
《中华人民共和国社会保险法》中有关规定,参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费,逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
(7)社保基数申报不报会怎样扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。
参考链接:
《中华人民共和国社会保险法》-网络
8. 社保基数申报不通过、社保局会去单位查吗
只要申报通不过,单位就缴纳不上费,何须还用到单位,单位就会主动调整缴费基数。
9. 2014年青岛社保基数怎么申报是填上一年度的员工月平均工资就行了吗不申报有什么后果
2014年度灵活就业人员社会保险缴费基数仍然分为三个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。
社会保险缴费基数申报采取公示制度,增加缴费透明度,防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。广大参保人员,一定要认真核对本人的基数申报数据,发现与实际不符的,应及时向单位人事或劳工等主管部门反映情况。对未按规定申报缴费基数以及经审核发现问题的参保单位,将由社会保险稽核部门按规定进行稽查。
10. 个税申报工资与社保申报基数不一致,会给公司带来什么后果
社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,而劳动部门大多也不查
计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致,其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。但社会保险法从今年七月一日起实施后,这种现象应当有所改变,至少在重庆会有改变的。因为几个行政部门会联合执法了,若发现有问题可能会对企业年检造成影响的。