㈠ 为什么今年社保低档比去年低档便宜了
社保的缴费基数，会根据当地经济水平发展做相关调整，所以有可能调高，也有可能调低
㈡ 去年社保基数3029今年是2767怎么会越来越少呢
社保基数多少是国家规定的，今年应该是疫情影响的国家补贴减免了才有下降，不过医疗保险缴费却是增加了。
㈢ 社保基数去年是12335，今年为什么是11833了，降低了，正常吗
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均内工资（最低数为上年全市职工容工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
㈣ 2019年个人社保缴费基数会调低吗去年的平均收入低于上一年的平
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社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
㈤ 社保调完基数后单位基数比上一年度的基数低正常吗
社保基数是这样确定的：
最新出台的当地社会平均工资×60%=社保缴费基数
个人缴纳的社保费专=社保缴属费基数×11%【其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%】
单位缴纳的社保费=社保缴费基数×31~33%【其中养老保险20%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险根据行业不同比例也不同，大约在0.5~1.5%之间，生育保险各地比例不同，大约在0.5~1.5%之间】
所以，不管个人还是单位，社保缴费基数使用的是同一个基数，不可能个人缴费基数提高，单位缴费基数降低的。而且缴费比例没听说调整，要调也是往高里调的。
至于你说的补差，我不明白是怎么回事
㈥ 养老保险基数可以比去年的低吗
养老保险是双基数复控制的，除了个人制收入工资做基数以外，还要受当地的上年社会平均工资做基数控制，也就是说，职工的个人收入，低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%缴费，所以，再少也不能少于上年社会平均工资的60%做缴费基数，
㈦ 今年的平均工资比去年底,明年的社保基数会降吗
会，这个事根据去年的平均月工资来确定社保基数的，会相应降低点
㈧ 今年职工社保缴费比去年低为什么
社保缴费在整体来看是一年比一年上涨，低的可能性几乎不存在。具体到某个单位，只能一种解释，就是单位降低了缴费比例，出现的今年比去年底。
㈨ 社保缴费基数填高了，今年打算申报的时候比去年低，这样行吗是违法的吗
每年都会调整基数的，你是可以按你的实际工资交，也可以按照基数来交，这个还有两个基数，一个高标准基数，一个低标准基数。你可以按社保的最低基数交。