企业社保解冻要带什么资料

1. 企业社保费结清需要带什么资料

有脑就得

2. 公司社保账户密码重置需要什么资料

需要材料如下：

1、带公司法人身份证。

2、公司公章。

3、社保帐户重置申请证明。回

4、社保代理人身份证答。

携带以上材料到参保地社保局申请密码重置。

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修改社保卡密码方法

1、电话修改

可直接拨打社保电话“12333”进行个人密码修改。根据语音提示进行操作，在修改过程中需提供本人身份证号码进行身份确认。

2、银行网点修改

携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的所属银行网点柜台办理密码修改业务。

3、社保业务经办机构修改

持卡人携带本人有效身份证到当地社保业务经办机构窗口办理密码修改业务。修改密码需提供本人有效身份证以及社保卡的旧密码。

3. 社保封存后需要带什么材料解封我的社保被原单位封存了，我去单位办理时带什么材料

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制内企业、股份合作制容企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

4. 注销原来企业社保需要带什么手续办理

办理职工社保卡不需要注销原来的居民社保卡，社保卡办理如下：
居民需要携带数码照回回执、身份答证等材料前往社保经办机构申请办理，办理成功后领取制卡回执。
1、首次申请办卡的户籍居民到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
2、到社保局参保窗口，应提交身份证原件、存折或银行卡、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
3、个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。委托代领社会保障卡的，应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。

5. 公司办理社保停保需要带什么资料

公司办理社保停保需要带什么资料:持该员工的离职通知书到当地社保中心填报《社保减员申报表》即可.
一、单位需要填写一式两份的减员表，填好后盖章，到社保机构去办就可以了。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

6. 员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料

所需资抄料有：

1、盖有公司公章的离职证明；

2、离职员工身份证复印件；

3、从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章，

5、办理人身份证复印件。

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

参考资料社会保险-网络

7. 社保解冻需要什么手续

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如果中断后再提交，比如1月、版2月、3月没有交社保，权4月、5月、6月有交的，6月15号卡的统筹冻结状态就会解除。但是务必记得这期间如果有住院等等比较大笔的医疗开销记得保留发票。因为筹冻结状态的社保IC卡只能使用卡上现有的金额，超出部分需要自己使用现金预付，等统筹冻结状态解除后再报销。

社保卡如何解除冻结状态

参保单位如因其银行账户资金不足导致社保欠缴进而导致其职工的医保账户冻结的，在单位将欠费结清且正常缴费到账的次月，其职工的医保账户将自动解冻。现用人单位社保扣费由地税负责，建议单位与地税联系确认，补缴欠费是否需要办理申请手续。

8. 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；

2、组织机构统一代码证书原件及复印件；

3、法人代表身份证复印件，

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)；

5、代为办理人员身份证复印件（单位盖章）；

6、参保员工的居民身份证复印件（单位盖章）；

7、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章；

8、当地要求的其他资料，如劳动合同或者劳动合同花名册。

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办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动合同法：十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

三、劳动合同期限;

四、工作内容和工作地点;

五、工作时间和休息休假;

六、劳动报酬;

七、社会保险;

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

中华人民共和国劳动合同法：

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用工之日满1个月的次日起。

9. 新公司社保开户需要带什么资料

上海社保新开户复流程是什么制？

首先，企业要提取准备营业执照、银行开户的许可证明和法人的身份证。然后在社保中心的官方网站上面进行网上登记，并且将生成的文件打印出来。另外，将企业的营业执照、银行开户许可证、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证、单位社会保险登记表复印件，还有带上公司的公章前往社保中心进行登记。如果不在十五个工作日中去登记的话，可能需要重新去网上申请，所以一定要及时的去办理。

公司为个人缴纳保险需要提供什么样的材料？

首先，假如是上海户籍的员工，需要提供银行缴费的专用卡以及社保业务办事提示单。如果不是上海户籍的居民则要提供银行专用卡、居住证的复印件、社保业务办事提示单。另外一种情况就是外来工作人员需要提供身份证以及复印件、个人社保登记表、外来务工人员备案登记表。

这就是今天为大家介绍的上海社保新开户流程以及公司问个人缴纳需提供的材料的全部内容，希望能给大家带来帮助。

10. 企业员工办理社保转出需要什么材料

现在社保没有转出这一说法，如果你要从原单位的社保弄到新的单位，原单位内必须办退工（退保容），然后到新单位办理录用再续保
退工需要的材料：原劳动合同，就业登记证，因何原因退工（辞职信等证明材料），单位电脑劳保系统生成的退工单，单位介绍信，带齐以上材料去该员工所在区劳动局调档案。
然后带齐这些东西（包括档案和含退工信息U盘）去单位所属劳动保障所（局）办理退工及写盘，回单位读盘后重复再做一遍退保操作。单位申报下月养老金时还需做好社保人员增减变动表一式两份方能申报。
录用就不再细说了