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公司提高社保和公积金基数

发布时间:2021-03-06 11:11:46

① 新开办的公司,如何给员工办理社保和公积金呢基数各是多少呢

新开办的公司抄,给员工办理社保和公积金,这样的话,具体手续,应该咨询下当地"人力资源和社会保障局“,电话号12333,客服会给你全面详细的明确解答,通常都可以顺利办成

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② 公司马上要调整社保和住房公积金缴费基数了,怎样定社保及住房公积金缴费基数比较理智合理

可以参照如下两种方式:

  1. 上年工资的平均数作为今年的缴费基数;

  2. 就是以当月的实际工资作为缴费基数。

③ 涨工资后社保及公积金基数上调问题

社保基数是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变
每年的基数内申报期内容,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费

④ 工资提高了,社保和住房公积金如何提高

每年年审的时候公司可以向社保中心提交,员工缴费新基数的,到时候给你提高基数交就可以了。

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

(4)公司提高社保和公积金基数扩展阅读:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

⑤ 公司允许自选社保和公积金缴纳基数,怎么选最划算

法律规定是按照年度平均工资做为基数,每年七月修改一次,但有些单位为了少交,故意在申报基数的时候,将工资数降低,已达到少交的目的。严格说,这样属于侵犯职工的合法权益。

⑥ 社保基数和公积金基数必须得一样吗

社保基数和公积金基数理论上应当是一样的,因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以个月,得出平均的缴费数额。
工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求进行明确的。
而上下限的问题,多数地区都采用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最低工资,或者另外的一些形式。比如青岛市住房公积金,最低交费基数达到了1667元,而当年的最低工资标准是1810元。
其实通过这一个就可以明确公积金基数和社保基数可以两个数值,因为下限不一样。
实际操作中由于住房公积金和社保部门没有联网,独立运作。虽然会浪费单位人事的重复劳动,但是又给了单位很多自主权,比如公积金交费比例从5%到12%灵活选择。
因此会出现住房公积金缴存基数和社保基数普遍不一样的问题。
而且近年来国家开始允许灵活就业人员在交纳社保费的基础上缴纳住房公积金。而且缴费比例又是灵活选择,不一样的情况也越来越多。所以也就见怪不怪了。
不过大家要注意,没有按照工资总额申报住房公积金基数和社保缴费基数都是违法行为,一旦被举报查处都是要承担相应责任的。
但是执法部门不一样,公积金是公积金管理中心,社保是社保稽核科或者劳动监察大队。
一般来说除了灵活就业人员之外,其他人都没有灵活选择缴费基数的权力,按照国家规定交费的好。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 企业人员职务提升医社保公积金缴费基数提高吗

一般情况是工资薪水待遇提高了,个人的社保医保和公积金缴费基数也相应地提高。你的情况建议你去单位人力资源部门咨询一下。

⑧ 为什么公司公积金基数比社保基数高

因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是月基本工资,公积金回基数则是上年度的月答平均工资。打个比方,你上年度每个月的工资是2500,那你的社保基数就是2500.但是你在年底拿到了3万的年终奖,这3万也要平摊到每个月,于是你的公积金基数就应该是2500+2500=5000了。

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