㈠ 深圳社保缴费基数怎么那么低
社保缴费基数一般是以实际工资为标准来缴纳的，但目前企业为降低成本会按照最低的缴费基数来交；深圳目前最低社保缴费基数为2200，缴费基数低对于企业来说是利好政策，深圳的缴费基数和比例在全国范围内都相对较低，对于企业和职工来说负担也会小，也正因如此深圳可吸引多数企业来深驻扎，就业人口也多。
关于退休金的问题，有两个因素影响比较大，一个是职工每月的入账金额，一个是当地的社平工资标准，前者可以要求你公司按照你的实际工资来缴纳社保来改善，后者就是城市的发达程度所决定的。
㈡ 深圳7月起调整社保缴费基数，社保缴费基数是什么意思该怎么算
养老保险的复缴费基数为制职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。
㈢ 深圳社保最低缴费基数为何从2523降到了2200
深圳社保基数从2018年8月起，就一直是2200，不存在从2523降到2200的情况。
易社保支持深圳社保代缴，费用透明，社保费用按社保局标准收取，每月仅收取39.9元的代缴服务费。
㈣ 社保审计后的社保缴费基数，还能调整吗
不能。社保是个大盘子，操作上不允许小改小动，频繁修订。办理减员和增员属大改动，可以。改基数不可以滴。
㈤ 2019年7月1日深圳社会保险缴费基数调整后，我公司员工的缴费基数该怎么调不会算
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自2010年7月1日起到2011年6月30日止版，深圳市权社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元
公司缴交个人缴交
养老：1100*10%=1101100*8%=88
工伤：1100*0.2%=2.75不用缴费
失业：3894*0.4%=15.576不用缴费
住院医疗：3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育：3894*0.2%=7.888
公司部份总计：155.584元
个人部分总计：95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
㈥ 2019年深圳社保缴费基数7月起调整最新消息
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南京市企业职工五险采用统一的内缴费基容数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
㈦ 关于深圳社保缴费基数问题！
在深圳市社会保险条例里面有规定：员工缴交的基数是以实际工资为准的，回
但由于很多答企业减少或其他原因，会把基数降低至现时最低1600来购买，
你如果打电话去问，一定说不可以。
但其实很多公司都是这样。社保局每年都会抽查。
为保障起见，还是建议你们用真实的数据，
如果假设2013年这段时间，因为发生工伤，就会申请赔偿，赔偿的数目会以员工发生工伤前12个月的平均工资为基数的，员工发现缴交的基数与实际不一样，
就会需要你们公司给予补交之前一直的差额，还会有利息，这是一笔相当大的数目。
㈧ 5月1日实施降低社保缴费率对深圳有影响吗
5月1日实施降低社保缴费率，对深圳没有影响。深圳社保缴费费率已下调或已按最低标准执行。
此次国家要求“5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。”
㈨ 深圳社保最低缴费基数
深圳的来社保分三个档次源，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
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