1. 退休人员社保工资怎么计算求公式
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金版=(全省上年权度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
2. 社保退休工资的发放标准是多少
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若社保统一了，养老金发放标准也不会统一——按照缴费地区当地标准享受养老金。
农民和城镇居民，缴费标准相同。到领取的时候，享受待遇的标准也相同。——现在也是这样的。
3. 最低社保退休工资标准是多少钱一个月
这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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4. 南京江宁的女同志交满15年社保，50岁后能拿多少退休工资、
详细的数据整理计算及退休时的政策是有关系的。但准确的十足是无法回答的。
计算公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
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5. 江宁社保退休人员工资标准
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南京市社会保障与江宁的区别，及对个人的影响1、机构性质：南京市社会保障部门与江宁社会保障部门是两个完全独立没有隶属关系的行政机构，南京与江宁的关系相当于南京与上海的关系，互为外地。2、社保转移：原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时，只能转移社保当中的养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移，只能作废，到江宁之后从零开始；反之，从江宁转回南京也相同，只能转移养老保险。3、医保卡使用制度：医保卡两边不通用，在哪里参保则在哪里使用，江宁区参保的员工只能在江宁区域内看病及住院，南京市的只能在南京市。如果员工所在公司有医疗报销福利制度，则医保卡不通用对员工个人的影响还不是很大，如果员工所在公司没有医疗报销福利制度，则对在江宁参保的南京市户籍的员工有较大影响。4、退休问题：（1）、退休养老金的领取，江宁按江宁的系数发放，南京按南京的系数发放。如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休，则按照江宁的系数发放养老金，反之江宁户籍的人员在南京市参保直至退休，则按照南京的系数发放养老金（2）、退休医保卡的使用，在江宁参保的只能在江宁使用，在南京参保的只能在南京使用。如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休，则个人医保卡只能在江宁使用，若想在南京使用，唯一的办法就是个人退休后在南京从新办理缴纳老年医疗保险，这个对个人影响很大。5、全国社保统一问题：目前官方还没有全国社保统一或南京与江宁社保统一的信息.
6. 最低社保退休工资标准2019年
一般社保养老的退休金计算公式是：
退休时上年度社会平均工资标准*缴费年限%*缴费参内数+个人账户金额容/139
根据缴费多少设定参数，这个参数最低为0.6，最高为3。但一般都在1左右。
还有根据各地政策有一些补贴。
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7. 社保退休后工资怎么算
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数一致，退休的退休金待遇是没有区别的。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后，劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
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8. 江宁区社保26年2月退休能拿多少钱
城镇职工养老保险待遇，主要与缴费年限长短（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低、退休时当地社会平均工资这几个因素有关。
同时退休、同样的工龄，因为缴费水平高低不同，养老金待遇可能相差一倍。
希望采纳。