深圳灵活就业交社保基数和比例

⑴ 深圳社保个人缴费标准是多少

自己自费全额缴纳个人社保，那么就是按照灵活就业的形式来选择交纳个人社保，当然按照灵活就业的形式来缴纳个人社保，只能够选择其中的，职工养老保险和职工医疗保险来进行缴纳，剩余的工伤保险，失业保险和生育保险，这三种保险，个人是不可以按照灵活就业的形式来交纳的。

那么我们这里所说的全额缴纳，也就是指的是养老保险和医疗保险，当然这个养老保险和医疗保险，还是有不同的一个缴费档次可以让我们选择的，其中养老保险有很多档次，从60%~300%之间的缴费指数，都是可以自由的来选择的，选择的缴费指数越高，那么也就意味着自己所承担的缴费费用也相应的也就越高。

那么养老保险是根据一个缴费基数来决定的，比如说你们当地的养老保险的缴费基数是5000元。那么按照这个5000元的基数，再乘以相对应的指数，比如说你选择一个60%的指数，那么也就是3000元的缴费标准，3000元的缴费标准，因为灵活就业人员缴纳养老保险是要按照20%来进行缴纳的，所以说3000元再乘以20%，那么每个月的交费就是600元，然后一年的交费就是600元×12个月，那么就是7200元。

医疗保险这一块也是要按照，5000元的交费指数来交费。那么基本上医疗保险是有两个档次可以选择，一个档次是4%的缴费标准，另外一个档次是8%的缴费标准，如果说我们按照4%的缴费标准来计算的话，那么每个月的交费就是200元，12个月那么基本上就是2400元，然后再加上大病医保的一个费用，不会超过2600元的。如果自身按照8%的交费标准来选择的话，那么每个月的交费就是400元，12个月下来就是4800元，再加上大病医保的话，应该是不会超过5000元的。

所以说咱们按照最低标准来计算，养老保险的最低标准是7200元，那么医疗保险的最低标准是2400元。二者相加就是9600元。当然这是一个最低标准，并且我们是按照5000元的缴费基数来计算的，如果说你们当地的缴费基数高于5000元，那么还要高于这样的一个数字，如果说你们当地的缴费基数低于5000元，那么就会低于这个数字，这个数字它并不是固定不变的，因为每一年我们的社保缴费基数都会发生一个实质性的变化。

社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的一个增长比例来增长的，假设我们可以推算一下，今年如果按照9600元来缴纳自己养老保险和医疗保险的费用，那么明年很有可能就是1万多块钱，所以说每一年都是在不断的增长的，并不是固定不变的。

⑵ 灵活就业交社保缴费基数

个人交社保和公司交社保的
区别一：定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
个人交社保和公司交社保的
区别二：缴费
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求，一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%；二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点；三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与原费率政策的基准费率相比，在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。
生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
个人交社保的灵活就业人员缴费比例：
灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。
由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外，大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。
个人交社保和公司交社保的区别三：待遇
城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同？城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
在北京，当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险，医疗、养老、失业，且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险，医疗、养老、失业、工伤、生育，且缴纳金额在上下限之间就可以。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(3)深圳灵活就业交社保基数和比例扩展阅读

1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知：

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入）。

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

注：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑷ 灵活就业人员社保比例

交费基数不同导致个人帐户余额不同，退休后领取方式是一样的，
另外，统筹帐户里内的钱是给容ZF的，这部分个人享受不到（用来拉平均工资的高低去了）
那么职工就是交费少，灵活就业人员就是交费高。
享受同样待遇的情况下，灵活就业人员比职工多交一部分给ZF了

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⑸ 灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业的人员购买社保是分档次的，你自己打算买哪个档次的就买哪个档次的就可以了！

⑹ 深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少

深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少?社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数