东莞个人社保缴费750

① 2019东莞社保缴费按最底工资个人缴多少钱

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一般都不会按实际工资申报，那样缴费会很高，当然如果个人愿意那就没关系。东莞社保每年6月起就重新申报工资，2013年6月起，东莞市申报社保缴费工资个人不得低于1500元，单位总缴费工资人均不得低于1812元，不符合这2个条件的是不会受理的，不明白继续提问

② 2019年东莞社保缴费基数是多少钱

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2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比回例（仅供答参考）：
养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元
参考数据：
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。

③ 东莞个人社保缴费查询个人账户

在网上查询东莞社会保险卡余额，具体查询步骤如下：

1、首先，在网络网页中输入“东莞市社会保障局”搜索，点击进入，如下图所示。

④ 2019年东莞个人缴费社保需交多少钱原来由单位交，现转为个人交

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各社会保障分局：
为贯彻落实市委第十三届二次全会精神，促进我市经济平稳健康可持续发展，经市人民政府同意，现就减轻企业负担、促进企业发展有关问题通知如下：
一、暂缓调整养老保险缴费费率
根据《关于调整我市社会养老保险单位费率的通知》（东府〔2010〕107号）第一条规定“从2011年至2013年，全市社会养老保险的单位费率每年上调1个百分点，直至达到缴费基数的12%”，即从2013年1月起，社会养老保险单位费率将调整为12%。为减轻企业负担，现暂缓1年执行费率调整政策，即2013年继续维持单位费率11%，2014年1月起单位费率才调整为12%。
二、阶段性降低医疗保险缴费费率
2012年7月1日至2013年6月30日，社会基本医疗保险费率从3%调整为2.5%，2013年7月1日起自动恢复（综合基本医疗保险的单位缴费费率按原规定计收，不作调整）。下调的0.5个百分点为单位缴费。
三、适度降低建筑企业工伤参保费
从2012年9月起,我市建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率从1.5%调整为1%。
四、完善企业缴费工资申报制度
各分局要加大宣传力度，使参保单位正确认识缴费工资、社平工资和缴费基数的关系，消除将社平工资作为缴费工资的误区，引导参保单位如实申报缴费工资。对未及时申报工资的参保单位，各分局应采取主动上门服务的方式处理，做好服务工作。
五、优化社保扩面征缴各项工作
（一）放缓社保扩面征缴工作的步伐，将2012年对各镇街的扩面任务考核标准调整为“工伤、医疗、养老、失业保险参保人数同比增长3%”。
（二）调整重点扩面领域。从以工业企业扩面为重点，转变为落实第三产业企业、未参保企业参保为重点，同时规范优质企业的参保行为，对于上市后备企业、驰名著名商标企业等优质企业申请出具依法参保证明时，从告知、实地检查、加强督促着手，逐步督促此类企业依法全员参保。
除上述减负措施外，根据《关于贯彻落实省政府2012年扶持中小微企业发展若干政策措施的通知》（粤人社发〔2012〕69号）精神，对困难中小微企业可使用就业专项资金给予社会保险补贴，对依法参保、按规定履行缴费义务但目前缴费暂时存在困难的中小微企业，可向社保部门申请缓缴社保费，具体按照我市有关扶持中小微企业发展的贯彻意见执行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以缴费工资不变，个人缴费也不变

⑤ 2019东莞社保个人缴多少钱

这个不好说，政府有规定一个基本标准 ，各个公司企业单位有按实际工资交费的，也有按最低标准交费的。费用具体不同。

⑥ 2019东莞社保个人缴费

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没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。

以朝阳为例：

2017年全市在岗职工平均工资为52732元。

从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。

自由职业者养老保险缴费基数，确定三个档次：

一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；

二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；

三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；

(6)东莞个人社保缴费750扩展阅读

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

⑦ 东莞自己交社保要多少钱

2016年7月起，东莞社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，城乡居民医疗保险个人每年需要缴纳628.04元。

市社保局相关负责人表示，东莞市实行城乡一体化医疗保险制度，实行费率制，职工与城乡居民同等缴费、同等享受待遇，全市城乡居民参加社会基本医疗保险约118万人。

东莞基本医疗保险费按“多方筹资，财政补贴”的原则，以上年度全市职工月平均工资为基数，按3%的费率建立全市基本医疗保险基金；按城乡居民身份参保的缴费费率，个人1.5%，市镇（街）财政补贴1.5%。

(7)东莞个人社保缴费750扩展阅读

目前，国家和省没有实行统一的基本医疗保险制度，各统筹地区根据本地区实际情况，制定适合本地区的不同的医疗保险政策。

中央财政对东莞市以城乡居民身份参保的人员的缴费给予补贴，并规定了各级财政补助标准。2016年上级规定对以城乡居民身份参加基本医疗保险的人员的各级财政补助标准为420元/人/年。目前东莞市两级财政补贴符合上级标准。

此外，根据省有关数据统计，2015年广州市城乡居民财政补助366元/人/年，深圳财政补助360元/人/年，珠海财政补助340元/人/年，惠州财政补助391元/人/年，东莞财政补助451元/人/年。

⑧ 2019年东莞社保个人全保每月缴费多少钱

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养老保险：单位10%，个人8%。
失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。
工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
住院医疗保险：单位2%，个人不交。
生育保险：单位0.5%，个人不交。只有莞城区和石龙镇开展了该保险，其他镇区的企业暂时不能参保生育保险。
缴费基数是960元。去年是890。
上全保的话，就是上面几种了。也有些单位只给买工伤的。也行！
我公司就有些人只买了工伤这一项

⑨ 2019东莞社保职工个人交多少钱

社保个人承担比例如下：

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

企业员工是由企业统一缴纳社保，自己交一部分，公司交一部分，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(9)东莞个人社保缴费750扩展阅读：

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

⑩ 东莞个人交社保多少钱

一般个人缴纳300元左右。
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位内20％，个人8％；容
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。